Chargé/Chargée de mission politiques publiques sports et loisirs

Offre n° O093250116001090
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission politiques publiques sportives et de loisirs
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Rédiger des notes, éléments de langage et comptes-rendus en lien avec les thématiques du secteur

Préparer les réunions avec les acteurs du Sport, rédiger les notes et les comptes-rendus.

Préparer des éléments de langage pour des réunions, colloques, inaugurations et représenter la direction à l’occasion d’évènements sportifs

Répondre aux sollicitations de l’Exécutif en s’appuyant sur les services sport et loisirs, et en partenariat avec les acteurs du secteur



MISSION 2 : Evaluation des politiques publiques et contribution aux actions transversales

Coordonner les réponses de la direction sur des thématiques transversales (développement durable, égalité femmes-hommes…)

Assurer le suivi des chiffres clés du secteur et participer à l'évaluation des politiques publiques du périmètre d'intervention



MISSION 3 : Participation aux actions de communication des projets de la direction et contribution à l’organisation des évènements du secteur

Coordonner le suivi des obligations de communication et de laïcité des bénéficiaires de subvention

Contribuer à l’organisation des évènements et réceptions portés par la Direction
Profils recherchés
Connaissance :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement institutionnel / Processus de décision des exécutifs locaux

- Maîtrise outils informatiques et bureautiques

- Qualité rédactionnelle

Savoir-faire :

- Appréhender le caractère d'urgence d'une information / Synthétiser / Respecter les délais

- Communiquer avec des intervenants aux domaines d'intervention variés / Peut-être en lien avec les élus et services internes et externes

- Développer une approche globale et transversale / Rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de l'institution



Savoir-faire relationnel :

- Polyvalence / Prise de recul / Sens de l'initiative

- Qualité d'écoute et de dialogue et sens du contact

- Capacités d'évolution et d'adaptation / Flexibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.