Chargé de l'EAC et de la communication au conservatoire des Lilas- Romainville (h/f)

Offre n° O093250114000433
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial Est Ensemble recrute pour sa direction de la culture, un.e agent.e pour son conservatoire des Lilas-Romainville
Sous la responsabilité de la directrice-adjointe du conservatoire, vous serez en charge de la coordination et du développement des actions d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC), d’actions de médiation ainsi que de la communication pour les deux sites du Conservatoire des Lilas-Romainville.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :

• Coordination et développement des actions EAC : Assurer la gestion des projets d’EAC pour les deux sites, développer des partenariats avec de nouveaux lieux et proposer des formats de médiation innovants pour tous les âges en collaboration avec l’équipe pédagogique.
• Communication : Participer à l’élaboration des documents de communication pour l’établissement (affiches, visuels, réseaux sociaux), et mettre à jour les pages web et les plateformes numériques (sites internet, pages Facebook, Open Agenda).
• Réunions et partenariats : Participer activement aux réunions d’action culturelle et EAC des conservatoires du réseau Est Ensemble, contribuer à la mise en place de pratiques professionnelles communes et représenter le conservatoire lors d’événements.
• Recherche de financements : Apporter un soutien à la recherche de financements pour soutenir les projets culturels.
Profils recherchés
Compétences requises :

• Formation Bac +2 ou équivalent, avec une spécialisation dans les métiers de la culture, de la médiation ou du management de projet. Une formation artistique est un plus.
• Connaissance du fonctionnement d’un conservatoire, appétence pour le suivi artistique, maîtrise des outils informatiques et numériques (gestion de sites web, réseaux sociaux, outils de communication), compétences rédactionnelles.

Savoir-être :

• Excellentes qualités relationnelles, curiosité, esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation, sens du travail en équipe, autonomie, réactivité.



Spécificité du poste :

Lieu de travail : Conservatoire des Lilas
Type de contrat : Temps plein
Cycle de travail : 37h30 par semaine

Contraintes du poste :

Astreinte, présence aux spectacles in-situ et hors les murs, qui peuvent être le soir et/ou les week-ends.
Déplacements fréquents sur le territoire d'Est-Ensemble.

• Rémunération : Selon grille salariale et expérience.
• Poste à pourvoir : Dès que possible.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.