Directeur Centre de Loisirs (h/f)
Offre n° O093250106001118
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Enfance-Jeunesse, le directeur est placé sous l’autorité du coordinateur de secteur et par délégation du responsable de service Enfance.
Le directeur de centre de loisirs de la ville d’Aubervilliers est chargé de la mise en œuvre du projet éducatif des centres de loisirs en référence au projet éducatif de territoire. Cette mission est développée dans le prolongement du projet de service Enfance et en cohérence avec le projet des partenaires du quartier tels que les écoles, associations de quartiers, parents.
Il est responsable du centre de loisirs tant en temps d’accueil périscolaire que extrascolaire dans le cadre de la réglementation nationale d’accueil de mineurs.
Il a pour mission d’organiser les activités concernant tous les temps de l’enfant hors école et d’encadrer l’équipe d’animation.
Le directeur de centre de loisirs de la ville d’Aubervilliers est chargé de la mise en œuvre du projet éducatif des centres de loisirs en référence au projet éducatif de territoire. Cette mission est développée dans le prolongement du projet de service Enfance et en cohérence avec le projet des partenaires du quartier tels que les écoles, associations de quartiers, parents.
Il est responsable du centre de loisirs tant en temps d’accueil périscolaire que extrascolaire dans le cadre de la réglementation nationale d’accueil de mineurs.
Il a pour mission d’organiser les activités concernant tous les temps de l’enfant hors école et d’encadrer l’équipe d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement :
Vous dirigez et animez l’équipe pédagogique du centre selon les différents temps d’accueil : mercredis, matinée, soirées
· Vous encadrez des équipes durant les vacances scolaires selon les regroupements de centres et l’organisation du centre George Sand à Piscop
· Vous participez aux recrutements d’animateurs en lien avec les responsables du service et la
· Vous organisez des roulements de prises de congés des agents, stagiaires et emplois d’avenir sous la responsabilité du service Enfance ainsi que les entretiens professionnels.
· Vous organisez et animez des réunions d’équipes
Animation et responsabilité
· Avec votre équipe vous élaborez puis mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement du centre
· Vous participer aux projets transversaux et aux politiques éducatives de la collectivité
· Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants, du respect de la législation d’accueil collectif de mineurs (ACM)
· Vous participez aux événements organisés par la Ville.
· Vous organisez la communication, l’information et mettez en place des réunions régulières avec les familles
Gestion et organisation :
· Vous gérez le budget alloué et le matériel pédagogique
· Vous organisez des activités, inscriptions et tout ce qui concoure au suivi administratif de/des structures au sein du collectif des directeurs
· Vous recherchez de nouveaux partenariats pour la menée des projets
Vous dirigez et animez l’équipe pédagogique du centre selon les différents temps d’accueil : mercredis, matinée, soirées
· Vous encadrez des équipes durant les vacances scolaires selon les regroupements de centres et l’organisation du centre George Sand à Piscop
· Vous participez aux recrutements d’animateurs en lien avec les responsables du service et la
· Vous organisez des roulements de prises de congés des agents, stagiaires et emplois d’avenir sous la responsabilité du service Enfance ainsi que les entretiens professionnels.
· Vous organisez et animez des réunions d’équipes
Animation et responsabilité
· Avec votre équipe vous élaborez puis mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement du centre
· Vous participer aux projets transversaux et aux politiques éducatives de la collectivité
· Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants, du respect de la législation d’accueil collectif de mineurs (ACM)
· Vous participez aux événements organisés par la Ville.
· Vous organisez la communication, l’information et mettez en place des réunions régulières avec les familles
Gestion et organisation :
· Vous gérez le budget alloué et le matériel pédagogique
· Vous organisez des activités, inscriptions et tout ce qui concoure au suivi administratif de/des structures au sein du collectif des directeurs
· Vous recherchez de nouveaux partenariats pour la menée des projets
Profils recherchés
· BAFA obligatoire, titulaire du BAFD / BPJEPS ou en cours d’acquisition
· Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation exigée
· Permis B souhaité
Cadre d’emploi filière animation
· Poste permanent – Temps complet - Temps de travail annualisé sur un cycle de 36.5h en moyenne avec RTT
· Profil à horaires décalés les semaines scolaires.
· 10h les mercredis et 47h30 les semaines de vacances scolaires,
· 5 jours de sujétion (congés supplémentaires)
· Poste à pourvoir dès que possible.
· Mobilité sur les structures Centres de Loisirs Maternels et élémentaires de la ville en fonction des besoins de service
· Salaire : à partir de 1600 euros net avant impôts
· Ces derniers mois, ceux sont pas moins de 8 animateurs qui ont pu évoluer sur un poste de directeur adjoint après une formation BAFD ou BPJEPS, 6 adjoints qui ont progressé sur un poste de directeur et 6 directeurs qui ont été promus sur un poste de coordination des centres ou coordinateur de la mission handicap ou d'un secteur administratif au sein de la direction Enfance-Jeunesse.
· Sur l'année scolaire 2022/2023, 6 agents sont en formation BPJEPS, 1 en DEJEPS, et l'année précédente 7 animateurs ont profité d'une formation BAFD.
· Entre 2021 et 2022, environ 5 agents ont été stagiaires en vue d'une titularisation
· Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation exigée
· Permis B souhaité
Cadre d’emploi filière animation
· Poste permanent – Temps complet - Temps de travail annualisé sur un cycle de 36.5h en moyenne avec RTT
· Profil à horaires décalés les semaines scolaires.
· 10h les mercredis et 47h30 les semaines de vacances scolaires,
· 5 jours de sujétion (congés supplémentaires)
· Poste à pourvoir dès que possible.
· Mobilité sur les structures Centres de Loisirs Maternels et élémentaires de la ville en fonction des besoins de service
· Salaire : à partir de 1600 euros net avant impôts
· Ces derniers mois, ceux sont pas moins de 8 animateurs qui ont pu évoluer sur un poste de directeur adjoint après une formation BAFD ou BPJEPS, 6 adjoints qui ont progressé sur un poste de directeur et 6 directeurs qui ont été promus sur un poste de coordination des centres ou coordinateur de la mission handicap ou d'un secteur administratif au sein de la direction Enfance-Jeunesse.
· Sur l'année scolaire 2022/2023, 6 agents sont en formation BPJEPS, 1 en DEJEPS, et l'année précédente 7 animateurs ont profité d'une formation BAFD.
· Entre 2021 et 2022, environ 5 agents ont été stagiaires en vue d'une titularisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
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Référence à préciser :
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.