Un ou une gestionnaire assurances - 95-25
Offre n° O093250106000147
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Traitement de dossiers de sinistres relatifs au fonctionnement des EPLE (dépts : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95).
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Assurer le rôle d'interlocuteur pour tout sinistre Dommages aux biens, Dommage-ouvrage, Flotte automobile et Responsabilité Civile.
1.1
Rédiger et transmettre les déclarations de sinistres réceptionnées via le portail OGIL ou directement des établissements et les traiter en liaison avec les courtiers et les assureurs de la Région.
1.2
Assurer l'interface avec les cabinets d'expertise, les compagnies d'assurance, les mandataires et les garages (pour la flotte automobile).
1.3
Informer les ingénieurs et techniciens des antennes territoriales et les personnels des établissements scolaires de l'évolution des dossiers et les relancer pour obtenir, devis, factures et accords sur les indemnités proposées.
MISSION 2 : Rédiger divers documents relatifs au traitement des sinistres
2.1
Rédiger des courriers, notes et synthèses des rapports d'expertise relatifs au sinistre et assurer le suivi des indemnités versées par les compagnies d'assurance
2.2
Transmettre les informations nécessaires au service contentieux pour permettre les dépôts de plainte par ce service au nom de la Région.
MISSION 3 : Assurer le suivi des activités de la cellule assurances du service
3.1
Assurer le bon fonctionnement du module Assurances d'OGIL en sollicitant d'éventuelles corrections à ce logiciel dans le cadre de la maintenance applicative.
3.2
Gérer les courriers de mise en demeure de non-paiement des primes d'assurances pour les opérations sous convention de mandat.
3.3
Compléter et mettre à jour le tableau de suivi des sinistres
1.1
Rédiger et transmettre les déclarations de sinistres réceptionnées via le portail OGIL ou directement des établissements et les traiter en liaison avec les courtiers et les assureurs de la Région.
1.2
Assurer l'interface avec les cabinets d'expertise, les compagnies d'assurance, les mandataires et les garages (pour la flotte automobile).
1.3
Informer les ingénieurs et techniciens des antennes territoriales et les personnels des établissements scolaires de l'évolution des dossiers et les relancer pour obtenir, devis, factures et accords sur les indemnités proposées.
MISSION 2 : Rédiger divers documents relatifs au traitement des sinistres
2.1
Rédiger des courriers, notes et synthèses des rapports d'expertise relatifs au sinistre et assurer le suivi des indemnités versées par les compagnies d'assurance
2.2
Transmettre les informations nécessaires au service contentieux pour permettre les dépôts de plainte par ce service au nom de la Région.
MISSION 3 : Assurer le suivi des activités de la cellule assurances du service
3.1
Assurer le bon fonctionnement du module Assurances d'OGIL en sollicitant d'éventuelles corrections à ce logiciel dans le cadre de la maintenance applicative.
3.2
Gérer les courriers de mise en demeure de non-paiement des primes d'assurances pour les opérations sous convention de mandat.
3.3
Compléter et mettre à jour le tableau de suivi des sinistres
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPLE
- Connaissances juridiques en droit des assurances et accessoirement en droit de la construction
- Connaissances des procédures de maitrise d'ouvrage
Savoir-faire :
- Bonne rédaction administrative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Utilisation du logiciel OGIL et des outils bureautiques
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Qualités relationnelles
- Opiniâtreté
- Capacité de négociation.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPLE
- Connaissances juridiques en droit des assurances et accessoirement en droit de la construction
- Connaissances des procédures de maitrise d'ouvrage
Savoir-faire :
- Bonne rédaction administrative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Utilisation du logiciel OGIL et des outils bureautiques
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Qualités relationnelles
- Opiniâtreté
- Capacité de négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.