ATSEM (h/f)
Offre n° O093241213001264
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
* Assister le personnel enseignant dans la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : aide à l'habillage et au déshabillage, accompagnement lors du passage collectif aux sanitaires, apprentissage des règles élémentaires de propreté, prodiguer des petits soins aux enfants, effectuer la toilette d'un enfant souillé.
* Assister le personnel enseignant pour l'encadrement des ateliers, la préparation et l'entretien du matériel :
- participer à la préparation matérielle des exercices et activités, remettre les lieux en ordre après l'activité, rangement et entretien du matériel éducatif utilisé pendant l'activité ;
- assister les enseignants dans le découpage des papiers, la confection des cahiers, pochettes et albums, le collage et le rangement des exercices, le rangement et le classement des travaux des enfants ;
- veiller à la propreté du matériel mis entre les mains des enfants, en assurer l'entretien courant et assurer un nettoyage approfondi de ce matériel au moins une fois par an, à la fin de l'année scolaire ;
- participer à l'encadrement d'ateliers en présence de l'enseignant et sous sa responsabilité (surveillance, aide aux enfants, confection de petits travaux)
* Assurer l'encadrement des enfants sur le temps méridien en collaboration avec les autres catégories d'intervenants, animateurs et surveillants de cantines, dans le respect du réglement du temps méridien :
- faire l'appel nominatif des enfants qui restent à la cantine
- assister les enfants pour le passage aux toilettes et à la salle d'eau avant et après le repas
- amener les enfants au restaurant et les assister pour l'installation à table
- réapprovisionner réguliérement les tables (eau, pain, condiments)
- aider l'enfant à se servir seul tout en favorisant l'autonomie.
- assurer un rôle éducatif en apprenant aux enfants
- participer à l'éveil de l'équilibre alimentaire des enfants
- favoriser le dialogue avec les enfants et à faire du repas un moment convivial
après le repas, assurer la surveillance de la cour ou de la sieste
- participer aux réunions mensuelles de l'équipe de la restauration scolaire
* Accompagner les élèves, sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant, dans le cadre des activités extérieures régulières qui s'effectuent au cours de la journée et durant le temps scolaire (sorties, piscine, activités sportives, culturelles)
* Participer à la communauté éducative et aux projets de l'école : conseils d'école, fêtes, kermesses
* Assister le personnel enseignant pour l'encadrement des ateliers, la préparation et l'entretien du matériel :
- participer à la préparation matérielle des exercices et activités, remettre les lieux en ordre après l'activité, rangement et entretien du matériel éducatif utilisé pendant l'activité ;
- assister les enseignants dans le découpage des papiers, la confection des cahiers, pochettes et albums, le collage et le rangement des exercices, le rangement et le classement des travaux des enfants ;
- veiller à la propreté du matériel mis entre les mains des enfants, en assurer l'entretien courant et assurer un nettoyage approfondi de ce matériel au moins une fois par an, à la fin de l'année scolaire ;
- participer à l'encadrement d'ateliers en présence de l'enseignant et sous sa responsabilité (surveillance, aide aux enfants, confection de petits travaux)
* Assurer l'encadrement des enfants sur le temps méridien en collaboration avec les autres catégories d'intervenants, animateurs et surveillants de cantines, dans le respect du réglement du temps méridien :
- faire l'appel nominatif des enfants qui restent à la cantine
- assister les enfants pour le passage aux toilettes et à la salle d'eau avant et après le repas
- amener les enfants au restaurant et les assister pour l'installation à table
- réapprovisionner réguliérement les tables (eau, pain, condiments)
- aider l'enfant à se servir seul tout en favorisant l'autonomie.
- assurer un rôle éducatif en apprenant aux enfants
- participer à l'éveil de l'équilibre alimentaire des enfants
- favoriser le dialogue avec les enfants et à faire du repas un moment convivial
après le repas, assurer la surveillance de la cour ou de la sieste
- participer aux réunions mensuelles de l'équipe de la restauration scolaire
* Accompagner les élèves, sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant, dans le cadre des activités extérieures régulières qui s'effectuent au cours de la journée et durant le temps scolaire (sorties, piscine, activités sportives, culturelles)
* Participer à la communauté éducative et aux projets de l'école : conseils d'école, fêtes, kermesses
Profils recherchés
* Programme et objectifs de l'école maternelle
* Organigramme et projet d'école
* Organigramme et projet éducatif de la collectivité
Compétences techniques requises :
* Développement et besoins (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Principes d'hygiène corporelle
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Connaissance des procédures et services d'urgence
* Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
* Techniques de jeux et d'activités
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
* Notions sur les techniques d'animation
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
Compétences relationnelles :
* Accueillant et dynamique
* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
* adaptabilité et polyvalence
* Tolérant
* Soucieux de la qualité du service public
* Ouvert aux autres
* Communiquant
* Discret
* Créatif et innovant
* Disponible
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein
* Régime indemnitaire applicable, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, politique active de formation, RTT, COS
* Organigramme et projet d'école
* Organigramme et projet éducatif de la collectivité
Compétences techniques requises :
* Développement et besoins (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
* Notions liées aux handicaps
* Notions de respect d'autrui et de l'environnement
* Principes d'hygiène corporelle
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Connaissance des procédures et services d'urgence
* Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
* Techniques de jeux et d'activités
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
* Notions sur les techniques d'animation
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
Compétences relationnelles :
* Accueillant et dynamique
* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
* adaptabilité et polyvalence
* Tolérant
* Soucieux de la qualité du service public
* Ouvert aux autres
* Communiquant
* Discret
* Créatif et innovant
* Disponible
Caractéristiques du poste :
* Poste à temps plein
* Régime indemnitaire applicable, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, politique active de formation, RTT, COS
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-sevran.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.