Chargé d'insertion (h/f)
Offre n° O093241209001469
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé d’insertion accompagne le bénéficiaire du RSA dans son parcours d’insertion socioprofessionnelle en favorisant la continuité et la cohérence des différentes actions engagées. Il veille à la formalisation de ce parcours et de ces actions dans un contrat d’engagement réciproque. A ce titre, il est l’interlocuteur du Département concernant le parcours du bénéficiaire RSA.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et informer :
- informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA et sur les dispositifs d’insertion
- Accompagner :
- établir, dans le cadre d’entretiens individuels, un diagnostic de la situation de la personne en prenant en compte les aspects suivants : vie sociale, santé, logement, formation, emploi
- favoriser l’émergence du projet du bénéficiaire du RSA et sa mobilisation sur les différentes étapes de son parcours
- conseiller le bénéficiaire du RSA dans la construction de son parcours en prescrivant si besoin les mesures et actions d’insertion les plus adaptées
- Évaluer
- mesurer l’effectivité de ce parcours d’insertion par des contacts réguliers avec le bénéficiaire et les structures sollicitées
- proposer, si la situation le justifie, la réorientation du bénéficiaire vers un autre service référent en saisissant l’équipe pluridisciplinaire
– Contribuer à l'organisation et à l'analyse de l'activité du service
- participation à l’organisation et au fonctionnement du service
- élaboration des projets en fonction des besoins des bénéficiaires dans le cadre de l'accompagnement
- contribution à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique du service
- animation des actions et ateliers collectifs
- contribution régulière au rendu et à l’évaluation statistique de l’activité du Projet de Ville
- suivi de l’évolution du contexte législatif et réglementaire en s’appropriant les dispositifs d’insertion et plus particulièrement le Programme Départemental d’Insertion
- participation aux diverses réunions et instances départementales et locales
- développement et maintien du travail partenarial
- suppléance du responsable de service lors de réunions
- informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA et sur les dispositifs d’insertion
- Accompagner :
- établir, dans le cadre d’entretiens individuels, un diagnostic de la situation de la personne en prenant en compte les aspects suivants : vie sociale, santé, logement, formation, emploi
- favoriser l’émergence du projet du bénéficiaire du RSA et sa mobilisation sur les différentes étapes de son parcours
- conseiller le bénéficiaire du RSA dans la construction de son parcours en prescrivant si besoin les mesures et actions d’insertion les plus adaptées
- Évaluer
- mesurer l’effectivité de ce parcours d’insertion par des contacts réguliers avec le bénéficiaire et les structures sollicitées
- proposer, si la situation le justifie, la réorientation du bénéficiaire vers un autre service référent en saisissant l’équipe pluridisciplinaire
– Contribuer à l'organisation et à l'analyse de l'activité du service
- participation à l’organisation et au fonctionnement du service
- élaboration des projets en fonction des besoins des bénéficiaires dans le cadre de l'accompagnement
- contribution à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique du service
- animation des actions et ateliers collectifs
- contribution régulière au rendu et à l’évaluation statistique de l’activité du Projet de Ville
- suivi de l’évolution du contexte législatif et réglementaire en s’appropriant les dispositifs d’insertion et plus particulièrement le Programme Départemental d’Insertion
- participation aux diverses réunions et instances départementales et locales
- développement et maintien du travail partenarial
- suppléance du responsable de service lors de réunions
Profils recherchés
• Formation : titre professionnel de CIP ou diplôme d’État de travailleur social (DE CESF, DE ES, DE ASS)
• Expérience sur un poste similaire souhaitable
• Expérience sur un poste similaire souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.