ASVP (h/f)
Offre n° O093241209001094
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêté et au nouveau règlement de collecte.
- Participe à des missions de prévention et de prospection sur la voie publique auprès des commerces et prestataires.
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêté et au nouveau règlement de collecte.
- Participe à des missions de prévention et de prospection sur la voie publique auprès des commerces et prestataires.
Missions / conditions d'exercice
- Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Signaler les incivilités observées sur la voie publique
- Mener des actions de prévention sur la voie publique
- Rédiger des documents de synthèse
- Signaler les incidents ou accidents et les informations nécessaires vers les services compétents.
PRÉCISIONS
- Ouverture et fouille des sacs d'ordures ménagères sur la voie publique.
- Reconditionnement des sacs ouverts.
- PV, main courante, signalements, rapports, etc.
- Transmettre les informations par téléphone- signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Barrièrage ponctuel pour des événements organisés par la ville (Fête de la ville, repas de quartier...)
Retrait et stockage des vélos accrochés au mobilier urbain
- Signaler les incivilités observées sur la voie publique
- Mener des actions de prévention sur la voie publique
- Rédiger des documents de synthèse
- Signaler les incidents ou accidents et les informations nécessaires vers les services compétents.
PRÉCISIONS
- Ouverture et fouille des sacs d'ordures ménagères sur la voie publique.
- Reconditionnement des sacs ouverts.
- PV, main courante, signalements, rapports, etc.
- Transmettre les informations par téléphone- signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Barrièrage ponctuel pour des événements organisés par la ville (Fête de la ville, repas de quartier...)
Retrait et stockage des vélos accrochés au mobilier urbain
Profils recherchés
Savoir-faire
- Etablir des procès-verbaux d'infraction relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Travailler en équipe
- Analyser et gérer des situations imprévues (conflits...)
- Organiser ses tâches en fonction du temps disponible et des imprévus
Savoirs
- Réglementation du domaine d'activité
- Connaissances relatives au Code général des collectivités territoriales sur les articles concernant ses compétences
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des procédures internes
Savoirs-être
- Sens de la pédagogie. Grand sens de la confidentialité.
- Capacités à rendre compte.
- Adaptabilité, réactivité, maîtrise de soi.
- Sens du service public.
- Respect de la légalité, des devoirs des agents publics, exemplarité.
Moyens :
- Téléphone portable de service
- Poste informatique pour l'équipe
- 2 véhicules de service
- Etablir des procès-verbaux d'infraction relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Travailler en équipe
- Analyser et gérer des situations imprévues (conflits...)
- Organiser ses tâches en fonction du temps disponible et des imprévus
Savoirs
- Réglementation du domaine d'activité
- Connaissances relatives au Code général des collectivités territoriales sur les articles concernant ses compétences
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des procédures internes
Savoirs-être
- Sens de la pédagogie. Grand sens de la confidentialité.
- Capacités à rendre compte.
- Adaptabilité, réactivité, maîtrise de soi.
- Sens du service public.
- Respect de la légalité, des devoirs des agents publics, exemplarité.
Moyens :
- Téléphone portable de service
- Poste informatique pour l'équipe
- 2 véhicules de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv+ lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.