Chargé de mission prévention de la délinquance (h/f)
Offre n° O093241206001268
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Rattaché au directeur adjoint prévention, le chargé de mission prévention de la délinquance chez les jeunes et violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes, concourt à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité et de prévention de la délinquance. Il est en charge de la coordination et de la mise en œuvre des projets relatifs à la prévention de la délinquance chez les jeunes, et de prévention des violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes, issus de la Stratégie Locale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Rattaché au directeur adjoint prévention, le chargé de mission prévention de la délinquance chez les jeunes et violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes, concourt à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité et de prévention de la délinquance. Il est en charge de la coordination et de la mise en œuvre des projets relatifs à la prévention de la délinquance chez les jeunes, et de prévention des violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes, issus de la Stratégie Locale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Animation du volet " prévention de la délinquance chez les jeunes " et " prévention des violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes " de la Stratégie territoriale de sécurité et prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD :
- Réaliser et animer la stratégie sur ces axes
- Piloter les groupes de travail partenariaux en découlant
- Favoriser le travail en réseau des différents acteurs de tranquillité publique sur la commune
- Participer à la préparation des Assises annuelles contre les violences
- Favoriser le travail en réseau des partenaires locaux mobilisés dans la prévention de la récidive
- Participation aux projets et activités menées dans le cadre de la démocratie locale
- Proposer une expertise et des ressources aux partenaires sur diverses thématiques
- Evaluer les actions du service
- Aider au montage administratif et financier des actions
- Participer à l'élaboration des outils permettant d'évaluer les actions mises en place
- Assurer une veille juridique et identifier les actions innovantes menées sur d'autres territoires en matière de prévention de la délinquance/tranquillité publique
- Animation du volet " prévention de la délinquance chez les jeunes " et " prévention des violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes " de la Stratégie territoriale de sécurité et prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD :
- Réaliser et animer la stratégie sur ces axes
- Piloter les groupes de travail partenariaux en découlant
- Favoriser le travail en réseau des différents acteurs de tranquillité publique sur la commune
- Participer à la préparation des Assises annuelles contre les violences
- Favoriser le travail en réseau des partenaires locaux mobilisés dans la prévention de la récidive
- Participation aux projets et activités menées dans le cadre de la démocratie locale
- Proposer une expertise et des ressources aux partenaires sur diverses thématiques
- Evaluer les actions du service
- Aider au montage administratif et financier des actions
- Participer à l'élaboration des outils permettant d'évaluer les actions mises en place
- Assurer une veille juridique et identifier les actions innovantes menées sur d'autres territoires en matière de prévention de la délinquance/tranquillité publique
Profils recherchés
Très bon relationnel, diplomatie
Esprit d'équipe
Prise d'initiative, force de proposition, capacité à développer une vision stratégique
Capacité à prioriser et mener différents projets de front
Sens de l'organisation
Connaissances en matière de politique de sécurité et de prévention de la délinquance
Maitrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
Conduite de projet
Connaissance en gestion administrative, juridique et financière des projets publics et des partenariats publics
Esprit d'équipe
Prise d'initiative, force de proposition, capacité à développer une vision stratégique
Capacité à prioriser et mener différents projets de front
Sens de l'organisation
Connaissances en matière de politique de sécurité et de prévention de la délinquance
Maitrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
Conduite de projet
Connaissance en gestion administrative, juridique et financière des projets publics et des partenariats publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
sur : https://aubervilliers.gestmax.fr/499/5/charge-de-mission-prevention-de-la-delinquance-chez-les-jeunes-et-des-violences-intrafamiliales-h-f
sur : https://aubervilliers.gestmax.fr/499/5/charge-de-mission-prevention-de-la-delinquance-chez-les-jeunes-et-des-violences-intrafamiliales-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.