Responsable adjoint du service propreté (h/f)
Offre n° O093241204001195
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Environnement, sous l’autorité fonctionnelle du
responsable de service , vous assurez l'organisation et superviser le nettoiement des Espaces Publics.
responsable de service , vous assurez l'organisation et superviser le nettoiement des Espaces Publics.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer, piloter et coordonner des schémas et programmes de propreté publique,
• Piloter des actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté.
• Elaborer, piloter et coordonner la viabilité hivernale,
• Suivre des aides apportées aux services communaux lors des manifestations, déménagements, etc…
• Piloter des actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté.
• Elaborer, piloter et coordonner la viabilité hivernale,
• Suivre des aides apportées aux services communaux lors des manifestations, déménagements, etc…
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Techniques de nettoiement, lavage de traitement des pollutions visuelles
- Normes et techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif
- Plan propreté pour les espaces et équipements publics
- Techniques d’intervention après incidents climatiques
- Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines
- Code de la santé publique
- Règlement sanitaire
- Normes du management environnemental
- Techniques de protection des milieux
- Techniques alternatives
- Tri et valorisation des déchets du nettoiement
- Processus et procédures de prévention et de répression
- Notions chimiques et microbiologiques
- Connaissances des matériels de balayage, lavage, déneigement, etc…
SAVOIRS GENERAUX
- Techniques et outils de gestion et d’organisation
- Techniques et outils de communication
- Techniques d’évaluation (critères, indicateurs)
- Techniques et outils d’écoute sociale
- Gestion des conflits
- Hygiène et salubrité
- Législation domaine public
- Sécurité au travail
Poste
de catégorie C Poste vacant à temps non complet à pourvoir rapidement
Rémunération selon conditions statutaires 13 ème mois Prévoyance santé Amicale du
personne Forfait mobilité durable Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Envoyer
- Techniques de nettoiement, lavage de traitement des pollutions visuelles
- Normes et techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif
- Plan propreté pour les espaces et équipements publics
- Techniques d’intervention après incidents climatiques
- Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines
- Code de la santé publique
- Règlement sanitaire
- Normes du management environnemental
- Techniques de protection des milieux
- Techniques alternatives
- Tri et valorisation des déchets du nettoiement
- Processus et procédures de prévention et de répression
- Notions chimiques et microbiologiques
- Connaissances des matériels de balayage, lavage, déneigement, etc…
SAVOIRS GENERAUX
- Techniques et outils de gestion et d’organisation
- Techniques et outils de communication
- Techniques d’évaluation (critères, indicateurs)
- Techniques et outils d’écoute sociale
- Gestion des conflits
- Hygiène et salubrité
- Législation domaine public
- Sécurité au travail
Poste
de catégorie C Poste vacant à temps non complet à pourvoir rapidement
Rémunération selon conditions statutaires 13 ème mois Prévoyance santé Amicale du
personne Forfait mobilité durable Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Envoyer
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.