Directeur du Préfa 11-17 ans / Chargé de projets jeunesse 11-25 ans (h/f)
Offre n° O093241204000753
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Cheffe de service Enfance Jeunesse, l’agent est chargé d’élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes adolescents, d’organiser et coordonner la mise en place des activités et séjours qui en découlent, d’encadrer, former l’équipe d’animation et de garantir la gestion administrative et financière de son secteur et son équipement.
Missions / conditions d'exercice
-Élaborer le projet pédagogique du secteur:
Traduire les orientations politiques en plans d'action
Élaborer et mettre en œuvre les plannings d'activités en cohérence avec les besoins et les attentes des jeunes
Rédiger de fiches projet et/ou notes d’orientation.
-Organiser et Coordonner la mise en place des activités :
Élaborer des séjours (2 en été, 1 montagne en hiver)
Accueillir le public, encadrer les activités et adapter son intervention en fonction des publics
S'assurer du bon état et du renouvellement du matériel pédagogique
Renouveler l’offre d’activités en fonction des nouvelles pratiques en matière de sports, culture, nouvelles technologie et citoyenneté
Donner de la visibilité aux actions (stratégie de communication, support et temps de restitution)
-Manager l’équipe d’animation permanente et vacataire :
Recruter et renouveler l’équipe de vacataires
Encadrer, coordonner, former et évaluer l’équipe
Aider à la définition et la mise en œuvre des projets des animateurs
-Garantir la gestion administrative et financière du secteur :
Construire et gérer le budget (fonctionnement, investissement et vacations)
Rechercher des subventions et optimiser les moyens et dispositifs existants (tickets loisirs)
Tenir une régie de recettes ou régie d'avance
Coordonner le suivi et la synthèse des statistiques CAF
Traduire les orientations politiques en plans d'action
Élaborer et mettre en œuvre les plannings d'activités en cohérence avec les besoins et les attentes des jeunes
Rédiger de fiches projet et/ou notes d’orientation.
-Organiser et Coordonner la mise en place des activités :
Élaborer des séjours (2 en été, 1 montagne en hiver)
Accueillir le public, encadrer les activités et adapter son intervention en fonction des publics
S'assurer du bon état et du renouvellement du matériel pédagogique
Renouveler l’offre d’activités en fonction des nouvelles pratiques en matière de sports, culture, nouvelles technologie et citoyenneté
Donner de la visibilité aux actions (stratégie de communication, support et temps de restitution)
-Manager l’équipe d’animation permanente et vacataire :
Recruter et renouveler l’équipe de vacataires
Encadrer, coordonner, former et évaluer l’équipe
Aider à la définition et la mise en œuvre des projets des animateurs
-Garantir la gestion administrative et financière du secteur :
Construire et gérer le budget (fonctionnement, investissement et vacations)
Rechercher des subventions et optimiser les moyens et dispositifs existants (tickets loisirs)
Tenir une régie de recettes ou régie d'avance
Coordonner le suivi et la synthèse des statistiques CAF
Profils recherchés
Diplôme BAFD et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics
Permis B exigé (5 ans de permis souhaité) conduite de minibus
Orientations politiques et Projet Educatif Global
Management et gestion de Projet
Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur administrative
Travail en transversalité et animation d'un réseau partenarial
Cadre réglementaire régissant les ALSH ados (réglementation SDJES et normes d’hygiènes et de sécurité)
Dispositifs de droit commun concernant la formation et l’orientation
Connaissance de l'environnement « éducation nationale »
Lieu d’exercice : Service Jeunesse - 23, rue Jules Jacquemin – 93310 Le Pré-Saint-Gervais
Service Jeunesse - 36 rue André Joineau – 93310 Le Pré-Saint-Gervais
Mobilité géographique :Déplacements fréquents dans et hors du Pré-Saint-Gervais
Temps de travail :36,5h/semaine du lundi au vendredi puis du mardi au samedi en fonction de développement de la structure
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires avec mobilisation fréquente soir et week-end.
Grande disponibilité pendant les vacances scolaires
Permis B exigé (5 ans de permis souhaité) conduite de minibus
Orientations politiques et Projet Educatif Global
Management et gestion de Projet
Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur administrative
Travail en transversalité et animation d'un réseau partenarial
Cadre réglementaire régissant les ALSH ados (réglementation SDJES et normes d’hygiènes et de sécurité)
Dispositifs de droit commun concernant la formation et l’orientation
Connaissance de l'environnement « éducation nationale »
Lieu d’exercice : Service Jeunesse - 23, rue Jules Jacquemin – 93310 Le Pré-Saint-Gervais
Service Jeunesse - 36 rue André Joineau – 93310 Le Pré-Saint-Gervais
Mobilité géographique :Déplacements fréquents dans et hors du Pré-Saint-Gervais
Temps de travail :36,5h/semaine du lundi au vendredi puis du mardi au samedi en fonction de développement de la structure
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires avec mobilisation fréquente soir et week-end.
Grande disponibilité pendant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.