Chargé.e de mission transverse Action Sociale/Handicap (h/f)
Offre n° O093241128000177
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Dans le cadre de la politique d’action sociale définie par la collectivité, assure la coordination de certaines missions transverses en lien avec le handicap, le logement, l’insertion, le social et les seniors.
Dans le cadre de la politique d’action sociale définie par la collectivité, assure la coordination de certaines missions transverses en lien avec le handicap, le logement, l’insertion, le social et les seniors.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Coordination des actions liées au handicap, notamment, dans le cadre de la Commission Communale d’Accessibilité
• Pilotage de projets
• Réalise et nourrit une veille juridique et sociale
• Coordonne le projet « Ville Amie des Ainés »
• Assure la coordination Habitat avec les partenaires (Est Ensemble)
• Suivi de la législation concernant le Maintien à Domicile (SAAD – SIAD)
• Mise à jour et suivi des conventions partenariales.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Participe au développement de la politique liées au handicap, au maintien à domicile, à l’insertion et à l’habitat
• Travaille en partenariat et en transversalité avec les partenaires extérieurs (bailleurs, EPT) et les différentes directions de la Ville (DUH, juridique…)
• Développe et accompagne la politique face au handicap
• Développe un réseau partenarial
• Appui la direction sur l’ensemble des sujets transversaux.
• Coordination des actions liées au handicap, notamment, dans le cadre de la Commission Communale d’Accessibilité
• Pilotage de projets
• Réalise et nourrit une veille juridique et sociale
• Coordonne le projet « Ville Amie des Ainés »
• Assure la coordination Habitat avec les partenaires (Est Ensemble)
• Suivi de la législation concernant le Maintien à Domicile (SAAD – SIAD)
• Mise à jour et suivi des conventions partenariales.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Participe au développement de la politique liées au handicap, au maintien à domicile, à l’insertion et à l’habitat
• Travaille en partenariat et en transversalité avec les partenaires extérieurs (bailleurs, EPT) et les différentes directions de la Ville (DUH, juridique…)
• Développe et accompagne la politique face au handicap
• Développe un réseau partenarial
• Appui la direction sur l’ensemble des sujets transversaux.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Compétences en méthodologie de projets complexes et transversaux
• Fortes compétences relationnelles
• Expériences en collectivités locales, de préférence dans les champs du social et de l’habitat
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Bonne connaissance des outils informatiques
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Conduire un projet
• Connaître les enjeux propres aux logiques de développement territorial (techniques de productions et d'analyse de diagnostics, montage de réseaux et projets territoriaux...)
• Être force de proposition
• Faciliter la coopération transversale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens des relations humaines
• Réactivité
• Sens de la discrétion
• Rigueur
• Autonomie
• Compétences en méthodologie de projets complexes et transversaux
• Fortes compétences relationnelles
• Expériences en collectivités locales, de préférence dans les champs du social et de l’habitat
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Bonne connaissance des outils informatiques
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Conduire un projet
• Connaître les enjeux propres aux logiques de développement territorial (techniques de productions et d'analyse de diagnostics, montage de réseaux et projets territoriaux...)
• Être force de proposition
• Faciliter la coopération transversale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens des relations humaines
• Réactivité
• Sens de la discrétion
• Rigueur
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS ou par mail : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Président
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS ou par mail : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
CCAS des Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.