Référent famille (h/f)
Offre n° O093241118000363
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SYNTHÈSE DU POSTE : Elle coordonne les actions autour de la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- La recherche et le développement d’outils d’information et de réflexion en direction des publics.
- La mise en œuvre de toutes les actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles.
- Participation en tant qu’accueillante au sein du LAEP (Lieu d’accueil enfants-parents) à venir.
- Développement de l’animation globale/famille/adulte du centre social.
- Participation à la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre du REAAP
- Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires (Politique de la Ville, prestations Centre Social, contrats CAF, bailleurs…).
- Contribution à la coordination et au suivi des actions engagées au titre de la politique liée à la parentalité et de la dynamique en faveur de la participation des habitants.
- Aider au montage de projets des habitants impliquant les séjours familiaux, les sorties familiales.
- Porter le projet « séjours familles » et répit parental : accompagner les habitants vers les dispositifs d’aide aux vacances et encadre les séjours familles.
Activités occasionnelles :
- Contribuer aux actions transversales du centre.
- Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d’autres services.
- La recherche et le développement d’outils d’information et de réflexion en direction des publics.
- La mise en œuvre de toutes les actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles.
- Participation en tant qu’accueillante au sein du LAEP (Lieu d’accueil enfants-parents) à venir.
- Développement de l’animation globale/famille/adulte du centre social.
- Participation à la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre du REAAP
- Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires (Politique de la Ville, prestations Centre Social, contrats CAF, bailleurs…).
- Contribution à la coordination et au suivi des actions engagées au titre de la politique liée à la parentalité et de la dynamique en faveur de la participation des habitants.
- Aider au montage de projets des habitants impliquant les séjours familiaux, les sorties familiales.
- Porter le projet « séjours familles » et répit parental : accompagner les habitants vers les dispositifs d’aide aux vacances et encadre les séjours familles.
Activités occasionnelles :
- Contribuer aux actions transversales du centre.
- Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d’autres services.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe et de la coordination
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation.
- Connaissance Word, Excel.
- Connaissance du projet social et des orientations stratégiques de la collectivité.
- Avoir une connaissance en méthodologie de projet, d’élaboration, de suivi, d’évaluation et de recherche de financements.
- Bonnes qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des dispositifs de politique de la ville.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
- BAC+2 minimum
Formation appréciée :
- Référent familles une fonction au cœur du projet par la fédération des centres sociaux.
- BAFA
- Permis B
Formation spécifique :
- Accueil téléphonique.
- Accueil de personne en détresse.
- Accueillir un usager atteint d'un handicap
- Rester professionnel face aux risques d'agressivité
- PSC1
- Sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe et de la coordination
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation.
- Connaissance Word, Excel.
- Connaissance du projet social et des orientations stratégiques de la collectivité.
- Avoir une connaissance en méthodologie de projet, d’élaboration, de suivi, d’évaluation et de recherche de financements.
- Bonnes qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des dispositifs de politique de la ville.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
- BAC+2 minimum
Formation appréciée :
- Référent familles une fonction au cœur du projet par la fédération des centres sociaux.
- BAFA
- Permis B
Formation spécifique :
- Accueil téléphonique.
- Accueil de personne en détresse.
- Accueillir un usager atteint d'un handicap
- Rester professionnel face aux risques d'agressivité
- PSC1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS
Temps de travail : Temps complet
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Temps de travail : Temps complet
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Adresse de l'employeur
Pierrefitte-sur-Seine
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.