Gestionnaire de l'ouverture des droits en sante des femmes enceintes (h/f)
Offre n° O093241115000916
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations départementales, du projet de service et du projet de santé publique de la PMI, et en collaboration avec les assistant.e.s de gestion, le.la médiateur.rice en santé, l’équipe pluridisciplinaire des centres de PMI, le-la gestionnaire de l’ouverture des droits en santé participe à l’organisation d’un parcours de droits en santé du public cible de PMI : les femmes pour le suivi de grossesse, interruption de grossesse, suivi gynécologique et suivi de la santé des enfants de moins de 6 ans. Il-elle contribue à la réduction des pathologies pour la mère et l’enfant à naître ainsi qu’à la réduction des inégalités en santé à l’échelle d’un territoire infra-départemental. Il-elle permet le suivi et l’analyse des données sur le territoire sur lequel il-elle est affecté-e.
Missions / conditions d'exercice
Assurer, en lien avec les responsables de circonscription PMI, des permanences hebdomadaires d’accès aux droits en santé organisées de manière tournante au sein des centres de PMI, et/ ou circonscription de PMI sur le territoire d’un EPT pour accueillir le public cible PMI, les femmes enceintes, celles souhaitant interrompre leur grossesse ainsi que les enfants sans droits en santé orientées par les professionnels de PMI et les partenaires.
Accompagner le public cible de la PMI et des partenaires dans le remplissage de leur dossier d’ouverture ou de renouvellement des droits en santé (dossiers de droits de base, AME, CSS), contribuer au rassemblement des pièces justificatives pour que le dossier soit éligible auprès de la CPAM et assurer le suivi des dossiers jusqu’à l’ouverture effective des droits
Participer à la remontée des dossiers chaque semaine à la responsable de l’équipe d’intervention ouverture des droits en santé et échanger sur les difficultés éventuelles d’accompagnements liées aux droits santé afin de proposer des solutions adaptées dans le cadre de la convention avec la CPAM.
Accompagner le public cible de la PMI et des partenaires dans le remplissage de leur dossier d’ouverture ou de renouvellement des droits en santé (dossiers de droits de base, AME, CSS), contribuer au rassemblement des pièces justificatives pour que le dossier soit éligible auprès de la CPAM et assurer le suivi des dossiers jusqu’à l’ouverture effective des droits
Participer à la remontée des dossiers chaque semaine à la responsable de l’équipe d’intervention ouverture des droits en santé et échanger sur les difficultés éventuelles d’accompagnements liées aux droits santé afin de proposer des solutions adaptées dans le cadre de la convention avec la CPAM.
Profils recherchés
- Avoir le sens du travail en équipe et des capacités relationnelles
- Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,
- Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité
- Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,
- Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.