Agent d'entretien- 8431- Jacques Decour - Paris 9
Offre n° O093241108000159
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des textiles utilisés par l'établissement d'enseignement et gérer le stock de linge.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la collecte et le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
Nettoyer les textiles conformément aux normes en vigueur en matière de désinfection
Effectuer le travail de finition (séchage, repassage, pliage)
Remettre en état le linge abîmé en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus
Suivre les entrées-sorties des pièces de linge et vêtements
Gérer le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles
Assurer l’entretien des locaux et mobiliers de la lingerie et de ses abords
Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie
Nettoyer les textiles conformément aux normes en vigueur en matière de désinfection
Effectuer le travail de finition (séchage, repassage, pliage)
Remettre en état le linge abîmé en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus
Suivre les entrées-sorties des pièces de linge et vêtements
Gérer le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles
Assurer l’entretien des locaux et mobiliers de la lingerie et de ses abords
Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Connaître les propriétés des textiles
Connaître les propriétés et les conditions d’utilisation des produits de traitement (lavage, détachage…)
Maîtriser les techniques de tri et d’apprêtage (notamment repassage)
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Manier les appareils et matériels d'entretien du linge (machine à coudre, lave-linge, sèche-linge, repasseuse…..)
Savoir coudre
Savoir conseiller sur les textiles, produits et matériels à acquérir
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Avoir des notions de confection (découpe, piquage)
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Savoir-faire relationnel :
Sens des relations humaines
Autonomie
Sens de l'organisation
Avoir l'esprit d'équipe
Réactivité
Discrétion professionnelle
Connaître les propriétés des textiles
Connaître les propriétés et les conditions d’utilisation des produits de traitement (lavage, détachage…)
Maîtriser les techniques de tri et d’apprêtage (notamment repassage)
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Manier les appareils et matériels d'entretien du linge (machine à coudre, lave-linge, sèche-linge, repasseuse…..)
Savoir coudre
Savoir conseiller sur les textiles, produits et matériels à acquérir
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Avoir des notions de confection (découpe, piquage)
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Savoir-faire relationnel :
Sens des relations humaines
Autonomie
Sens de l'organisation
Avoir l'esprit d'équipe
Réactivité
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.