Adjoint du patrimoine Pôle Image et Son (h/f) P 2024 10 675
Offre n° O093241106001164
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre !
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle au cœur de notre action
Mission/Finalité
Membre de l’équipe des médiathèques, il/elle met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.
Activités principales
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d’équipement et peut être amené.e à en piloter certaines
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Accueille des groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
Veille à la bonne tenue des postes d’accueil et de renseignement, et des espaces en général.
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
Offre de collection et de services
Range et la valorise les documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
Traite les réservations de documents.
Participe au circuit du document et à la gestion de l’offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation…)
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet.
Organisation et fonctionnement
Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
Contribue à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
Mission/Finalité
Membre de l’équipe des médiathèques, il/elle met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.
Activités principales
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d’équipement et peut être amené.e à en piloter certaines
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Accueille des groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
Veille à la bonne tenue des postes d’accueil et de renseignement, et des espaces en général.
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
Offre de collection et de services
Range et la valorise les documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
Traite les réservations de documents.
Participe au circuit du document et à la gestion de l’offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation…)
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet.
Organisation et fonctionnement
Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
Contribue à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
Profils recherchés
Parlons un peu de vous
Savoirs
Accueil et accompagnement de publics
Droits et devoirs d’un agent de service public
Savoir-faire
Fondamentaux des outils informatiques et numériques
Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
Goût pour le travail en collectif
Ponctualité
Niveau d'étude : CAP/BEP minimum
Expérience souhaitée ; expérience dans l'accueil du public
Savoirs
Accueil et accompagnement de publics
Droits et devoirs d’un agent de service public
Savoir-faire
Fondamentaux des outils informatiques et numériques
Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
Goût pour le travail en collectif
Ponctualité
Niveau d'étude : CAP/BEP minimum
Expérience souhaitée ; expérience dans l'accueil du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.