Chargé des pratiques numériques et de la communication (h/f)
Offre n° O093241104000347
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre des orientations politiques sur la direction Jeunesse Éducation Populaire en matière de pratiques numériques et de projets multimédia. Vous aurez pour mission d’accompagner des projets innovants en matière de projets numériques auprès des publics des centres sociaux, des antennes jeunesse, du service des Echanges Internationaux et coopération décentralisée et de la Structure d’Information Jeunesse (Ex : PIJ).
Votre expertise dans le domaine des techniques d’information et de communication permettront ainsi d’être force de proposition et ressources pour les professionnels de la direction. Vous aurez également pour mission d’être référent sur tous les aspects liés à la communication (Interne et externe) au niveau de la direction.
Votre expertise dans le domaine des techniques d’information et de communication permettront ainsi d’être force de proposition et ressources pour les professionnels de la direction. Vous aurez également pour mission d’être référent sur tous les aspects liés à la communication (Interne et externe) au niveau de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction Jeunesse Éducation Populaire sur le volet des pratiques numériques auprès des publics :
- Élaborer un état des lieux des besoins en matière de communication de l’ensemble des équipements territorialisés de la direction et mise en œuvre des préconisations en lien avec les services compétents.
- Formalisation de la ligne éditoriale de la direction en lien avec la direction de la communication.
- Développement de cycles de formations pour l’ensemble des agents de la direction autours des outils numériques et réseaux sociaux en lien avec la direction des ressources humaines, afin de créer une « communauté de communiquant ».
-Développer des actions et activités sur la question de l’éducation au média.
Valorisation interne et externe des actions et projets portés par la Direction Jeunesse Éducation Populaire
Partenariat, Réseaux, événements de la direction
Gestion administrative et financière
- Élaborer un état des lieux des besoins en matière de communication de l’ensemble des équipements territorialisés de la direction et mise en œuvre des préconisations en lien avec les services compétents.
- Formalisation de la ligne éditoriale de la direction en lien avec la direction de la communication.
- Développement de cycles de formations pour l’ensemble des agents de la direction autours des outils numériques et réseaux sociaux en lien avec la direction des ressources humaines, afin de créer une « communauté de communiquant ».
-Développer des actions et activités sur la question de l’éducation au média.
Valorisation interne et externe des actions et projets portés par la Direction Jeunesse Éducation Populaire
Partenariat, Réseaux, événements de la direction
Gestion administrative et financière
Profils recherchés
Grande autonomie
Capacité rédactionnelle
Travailler en transversalité
Forte capacité d’écoute, d’adaptation aux interlocuteurs (techniciens, élus, habitants, jeunes), de mobilisation et d’organisation
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Bonne maîtrise des outils spécifiques : logiciel Movie Maker, Capcut, et CANVA.
Capacité relationnelle
Esprit de synthèse
Discrétion
Loyal
Capacité rédactionnelle
Travailler en transversalité
Forte capacité d’écoute, d’adaptation aux interlocuteurs (techniciens, élus, habitants, jeunes), de mobilisation et d’organisation
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Bonne maîtrise des outils spécifiques : logiciel Movie Maker, Capcut, et CANVA.
Capacité relationnelle
Esprit de synthèse
Discrétion
Loyal
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
8c5791.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
8c5791.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.