Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093241030000169
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2470
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l’index de l’égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l’égalité professionnelle.
Description du poste :
La direction de la petite enfance et des familles, comprend huit établissements. Nos structures incluent des crèches collectives, des établissements multi-accueil, une halte-jeux et une crèche familiale. Votre rôle sera essentiel pour offrir un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le développement des enfants. Vous serez au cœur de la mise en œuvre de notre projet pédagogique, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Description du poste :
La direction de la petite enfance et des familles, comprend huit établissements. Nos structures incluent des crèches collectives, des établissements multi-accueil, une halte-jeux et une crèche familiale. Votre rôle sera essentiel pour offrir un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le développement des enfants. Vous serez au cœur de la mise en œuvre de notre projet pédagogique, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et leurs familles :
• Assurer l’accueil des enfants au quotidien.
• Favoriser l'éveil et le bien-être des enfants selon les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant dans le groupe
• Aménager un espace adapté aux besoins des enfants, en lien avec leur âge et leur développement.
• Instaurer un lien de confiance avec les familles et être un relais entre la direction et les équipes
Animer la vie d’équipe de la section :
• Assurer le bon fonctionnement de la section via la gestion du planning, le budget éducatif, la tenue de réunions régulières et la gestion des conflits.
• Coordonner les activités pédagogiques de la section.
• Assurer la cohésion autour du projet pédagogique en lien avec les autres sections et l'équipe pluridisciplinaire.
• Dynamiser l'équipe, encourager et valoriser les compétences individuelles et l'échange de savoir-faire au sein et entre les sections.
Contribuer à la vie de l’établissement :
• Maintenir un relais étroit et régulier entre l'équipe de la section et la direction.
• Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique.
• Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprentis en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler en partenariat :
• Monter et porter des projets en lien avec les partenaires locaux (bibliothèques, cinéma, ludothèques, artistes)
• Favoriser le développement d'un accueil de qualité en échangeant avec d'autres éducateurs et autres services municipaux.
• Assurer l’accueil des enfants au quotidien.
• Favoriser l'éveil et le bien-être des enfants selon les besoins identifiés par l'équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à l'épanouissement et à l'intégration de chaque enfant dans le groupe
• Aménager un espace adapté aux besoins des enfants, en lien avec leur âge et leur développement.
• Instaurer un lien de confiance avec les familles et être un relais entre la direction et les équipes
Animer la vie d’équipe de la section :
• Assurer le bon fonctionnement de la section via la gestion du planning, le budget éducatif, la tenue de réunions régulières et la gestion des conflits.
• Coordonner les activités pédagogiques de la section.
• Assurer la cohésion autour du projet pédagogique en lien avec les autres sections et l'équipe pluridisciplinaire.
• Dynamiser l'équipe, encourager et valoriser les compétences individuelles et l'échange de savoir-faire au sein et entre les sections.
Contribuer à la vie de l’établissement :
• Maintenir un relais étroit et régulier entre l'équipe de la section et la direction.
• Participer à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement et du projet pédagogique.
• Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprentis en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler en partenariat :
• Monter et porter des projets en lien avec les partenaires locaux (bibliothèques, cinéma, ludothèques, artistes)
• Favoriser le développement d'un accueil de qualité en échangeant avec d'autres éducateurs et autres services municipaux.
Profils recherchés
• Qualifications : Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants requis.
• Expérience préalable auprès de jeunes enfants appréciée
• Compétences : Connaissance du développement de l’enfant, législation petite enfance, capacité à animer une équipe et à argumenter ses propositions et aptitude à rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif.
• Qualités : Sens du service public, esprit d’équipe, diplomatie, discrétion professionnelle et compétences en communication.
• Expérience préalable auprès de jeunes enfants appréciée
• Compétences : Connaissance du développement de l’enfant, législation petite enfance, capacité à animer une équipe et à argumenter ses propositions et aptitude à rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif.
• Qualités : Sens du service public, esprit d’équipe, diplomatie, discrétion professionnelle et compétences en communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.