Régisseur technique (h/f)

Offre n° O093241029000670
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du / de la chef·fe de bureau régie technique, le / la régisseur·euse technique a pour mission de superviser la mise en œuvre des dispositifs logistiques nécessaires à la tenue des événements décidés par le Département.
Missions / conditions d'exercice
Instruire les demandes adressées au secteur relatives à la logistique évènementielle : réception, analyse technique et budgétaire, proposition, chiffrage, validation et information. Participation aux réunions de planification en lien avec les directions commanditaires § Etre présent lors des évènements lorsque nécessaire, coordonner et participer aux différentes phases des évènements en gérant : les équipes techniques et les prestataires ; les dispositifs de sécurité (plan de prévention, bureau de contrôle) § Participer au suivi administratif (élaboration des tableaux de bord et bilan d’activité) et opérationnel (en assurant un reporting régulier de l’activité) Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l’exécution de ces marchés évènementiels
Profils recherchés
Compétences organisationnelles § Avoir des notions d’organisation et de gestion du temps, savoir appréhender les degrés d’urgence § Savoir alerter sa hiérarchie et ses interlocuteurs sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération § Savoir articuler et coordonner ses activités avec les professionnels du champ d’intervention § Savoir assurer la polyvalence au sein de l'équipe § Savoir faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans la gestion des projets et des dossiers attribués Compétences techniques § Savoir assurer la veille technique et réglementaire dans son champ d'intervention § Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention (code des marchés publics et la loi MOP, réglementation ERP, incendie, accessibilité...) § Savoir assurer des prestations techniques dans son champ d'intervention § Capacité à prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence § Savoir évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité § Connaître les procédures et réglementation propres aux dispositifs liés aux appareils de sécurité § Savoir réaliser des visites de contrôles des installations, équipements et produits § Savoir exploiter les signalements de dysfonctionnements ou de situations à risques, et proposer des améliorations § Capacité à guider et contrôler l’exécution des travaux et leurs conformités aux règles de l’art et aux exigences de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap  

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.