Chargé de production vidéo (h/f)

Offre n° O093241025000469
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
http://www.seinesaintdenis.fr
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Photographe-vidéaste
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du / de la Chef·fe du service des productions, le / la chargé·e de production vidéo supervise des projets de production de vidéos destinés à être diffusées sur tous les canaux à disposition de la direction de la communication (youtube, réseaux sociaux, sites…).
Missions / conditions d'exercice
Expert technique, le chargé de production vidéo est aussi un gestionnaire capable de conduire ses travaux de bout en bout, depuis l’expression du besoin par le chef de projets jusqu’à la livraison. Il doit savoir comprendre les besoins de communication et construire un projet en cohérence avec la demande et le budget.
Le / la chargé·e de production vidéo est en capacité de :
 Préparer les sujets des reportages
 Préconiser un format de support vidéo
 Choisir un prestataire et déterminer les conditions de réalisation du projet
 Définir les moyens humains, matériels et financiers du projet
 Choisir, repérer et préparer les lieux
 Superviser la captation vidéo, la prise de vue, la prise de son, l’éclairage
 Traiter les rushs
 Gérer les équipements et les matériels
Profils recherchés
Compétences relationnelles
 Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d'une opération de communication
 Savoir manifester un sens du service public
 Savoir collaborer efficacement avec les agents des autres pôles de la Direction
Compétences organisationnelles
 Réaliser un inventaire
 Veiller à la réactivité et à la qualité des services
 Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Compétences techniques
 Réaliser tous types de prises de vues vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
 Maîtriser les grandes familles de matériels et notices techniques des matériels de sonorisation et de prise d’images
 Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
 Réaliser des montages vidéos

Contact et modalités de candidature

Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap  

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.