Directrice artistique et cheffe de bureau studio graphique (h/f)

Offre n° O093241024001408
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
http://www.seinesaintdenis.fr
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet communication numérique
Directeur ou directrice de la communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du / de la Chef·fe du service des productions, le / la directeur·trice artistique est responsable de l’identité graphique du Département. Il / elle impulse les évolutions graphiques en lien avec les choix stratégiques de la collectivité et est garant(e) de la bonne utilisation de l’image du Département au travers des différentes campagnes de communication réalisées en interne ou en externe.
Missions / conditions d'exercice
 Coordonner, réaliser, animer et superviser la réalisation par le studio des supports de communication
 Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées en termes de moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
 Effectuer l’ensemble des travaux préparatoires : esquisse, préprojet, pré maquetté, choix des supports, des techniques et du style
 Adapter et décliner les travaux réalisés par les prestataires et par le studio sous différents formats
Profils recherchés
Compétences relationnelles
 Savoir faire preuve de créativité
 Savoir mobiliser son équipe autour des missions ou actions pluridisciplinaires de l'unité de travail
 Savoir collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique

 Savoir conseiller dans le choix des supports de communication
Compétences organisationnelles
 Savoir travailler en ingénierie de projet
 Savoir veiller à la réactivité et à la qualité des services
 Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Compétences techniques
 Connaissance du secteur professionnel de la photographie
 Savoir concevoir et élaborer des supports de communication__T0118
 Savoir planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication_T0135
 Maîtriser la conception graphique assistée par ordinateur (environnement Mac et PC)

Contact et modalités de candidature

Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap  

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.