Coordinateur ALSH 15/17 (h/f)
Offre n° O093241021000098
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la jeunesse, dans le cadre des orientations municipales, vous assurez la coordination de l’accueil de loisirs adolescents au départ de la structure jeunesse 15-17 ans en accord avec le chef de service de la structure et les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Concevoir, développer, animer des activités socioculturelles en direction des 15-17 ans,
- Définir le projet de fonctionnement de l’ALSH ados et veiller à l’application de celui-ci,
- Développer une logique de prévention auprès des jeunes (citoyenneté, santé…),
- Développer le partenariat avec les autres structures et partenaires de la ville,
- Participer activement à l’encadrement du dispositif prépa-bac,
- Proposer et encadrer des activités et séjours dans le cadre de la règlementation DDCS,
- Favoriser la découverte et la compréhension du rôle et de la place des institutions,
- Participer à l’élaboration de temps forts et animations extérieures,
- Participation aux activités de la programmation municipale.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Vous connaissez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs « jeunesse et sport » du système éducatif et des collectivités territoriales. Vous savez écouter, analyser, identifier les besoins des jeunes et proposer des actions en conséquence.
Spécificités liées au poste :
- Disponibilité soir et ou week-end selon événements,
- Permis B requis.
- Concevoir, développer, animer des activités socioculturelles en direction des 15-17 ans,
- Définir le projet de fonctionnement de l’ALSH ados et veiller à l’application de celui-ci,
- Développer une logique de prévention auprès des jeunes (citoyenneté, santé…),
- Développer le partenariat avec les autres structures et partenaires de la ville,
- Participer activement à l’encadrement du dispositif prépa-bac,
- Proposer et encadrer des activités et séjours dans le cadre de la règlementation DDCS,
- Favoriser la découverte et la compréhension du rôle et de la place des institutions,
- Participer à l’élaboration de temps forts et animations extérieures,
- Participation aux activités de la programmation municipale.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Vous connaissez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs « jeunesse et sport » du système éducatif et des collectivités territoriales. Vous savez écouter, analyser, identifier les besoins des jeunes et proposer des actions en conséquence.
Spécificités liées au poste :
- Disponibilité soir et ou week-end selon événements,
- Permis B requis.
Profils recherchés
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Vous connaissez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs « jeunesse et sport » du système éducatif et des collectivités territoriales. Vous savez écouter, analyser, identifier les besoins des jeunes et proposer des actions en conséquence.
Compétences et formations requises :
- Formation supérieure dans le domaine de l’animation ou titulaire du DEJEPS, BPJEPS ou équivalent,
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel…),
- Connaissance du fonctionnement des équipements d'accueil,
- Connaissance des normes et réglementations des accueils collectifs de mineurs,
- Aptitude au management d’équipe.
Vous connaissez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs « jeunesse et sport » du système éducatif et des collectivités territoriales. Vous savez écouter, analyser, identifier les besoins des jeunes et proposer des actions en conséquence.
Compétences et formations requises :
- Formation supérieure dans le domaine de l’animation ou titulaire du DEJEPS, BPJEPS ou équivalent,
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel…),
- Connaissance du fonctionnement des équipements d'accueil,
- Connaissance des normes et réglementations des accueils collectifs de mineurs,
- Aptitude au management d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.