Assistant éducatif petit enfance GT (h/f)

Offre n° O093241018000372
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement des espaces de vie de l'enfant
Transmissions d'informations
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Prise en charge d'enfants handicapés ou porteur de maladie chronique
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Vous êtes chargé d’accueillir et accompagner les enfants et leur famille :
- Accueillir les enfants et leur famille : établir une relation de confiance, communiquer avec la famille au quotidien
- Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer la sécurité affective et physique de l’enfant, réaliser les soins courant d’hygiène de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants appropriés à leur âge et en cohérence avec le projet pédagogique : organiser et animer les temps jeux, ateliers d’éveil et d’expression
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène : désinfection et protection des plaies, estimation d’une poussée de fièvre, repérer les signes de mal être de l’enfant, administrer les traitements prescrits selon le protocole en vigueur
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel : entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mise à disposition par la structure, application du protocole d’entretien de la structure
- Veiller à la transmission des informations : recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
Profils recherchés
Profil souhaité :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture, du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, BAC Pro ASSP ou qualifications règlementées pour l’encadrement des enfants en crèche.
Compétences :
 Techniques :
- Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture, du CAP AEPE, BAC PRO ASSP ou diplôme autorisé selon décret en vigueur
- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacités organisationnelles
- Qualité d’observation
- Sens des priorités
- Respect des procédures
- Etre en capacité de réaliser les transmissions écrites et orales

Contact et modalités de candidature

Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Adresse de l'employeur
Dugny
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.