Un ou une responsable adjoint/adjointe du service instruction et gestion FEDER 11767-24
Offre n° O093241015001228
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Appuyer le chef de service FEDER sur la mise en oeuvre opérationnel du programme FEDER via la coordination et le pilotage des travaux d'instruction, conventionnement, suivi et contrôle des opérations cofinancées.
Missions / conditions d'exercice
Management fonctionnel de proximité
Animer, superviser, et coordonner, fixer les objectifs, piloter et gérer l'activité des agents, en lien avec le chef de service (référents thématiques, chargés de mission gestionnaire).
Appui à la mise en oeuvre de dispositifs cofinancés
Assurer la correcte mise en oeuvre des dispositifs cofinancés concourant aux objectifs du programme régional FEDER 21-27 (subventions, ingénierie financière, ITI : accompagner l'animation et la relation avec les ITI).
Participer à la construction et la mise en oeuvre des appels à projets en lien avec les autres services (SDCE, SMAC, SPPE).
Supervision des tâches de gestion et de contrôle des financements européens
Assurer la supervision des financements européens, des activités d'instruction et de contrôle des demandes de financement et des demandes de paiement des opérations FEDER en gestion directe.
Contribuer à la préparation et la rédaction des réponses aux contrôles et audits des instances nationales et communautaires habilités portant sur les crédits FEDER.
Contribuer au pilotage et au suivi des programmes régional-FEDER
Concourir à la préparation et au suivi des comités régionaux de programmation.
Contribuer à la préparation et a l'actualisation des tableaux de bord permettant le suivi du programme opérationnel régional FEDER (programmation et paiement) au regard des objectifs de réalisation physique (indicateurs) et financier (en lien avec le SPPE).
Appui à l'élaboration du budget en AE et en CP (en lien avec SPPE)
Participation à la conduite du changement visant la sécurisation et la qualité des dossiers
En coordination avec les autres services, apporter son expertise sur des questions ou problématiques techniques, appuyer l'équipe dans sa gestion des fonds et dans son accompagnement des porteurs de projet. Contribuer à l'homogénéisation et à la simplification
En coordination des différents services de la Direction contribuer à la définition des besoins, des plans d'action et à la production de outils de gestion.
Animer, superviser, et coordonner, fixer les objectifs, piloter et gérer l'activité des agents, en lien avec le chef de service (référents thématiques, chargés de mission gestionnaire).
Appui à la mise en oeuvre de dispositifs cofinancés
Assurer la correcte mise en oeuvre des dispositifs cofinancés concourant aux objectifs du programme régional FEDER 21-27 (subventions, ingénierie financière, ITI : accompagner l'animation et la relation avec les ITI).
Participer à la construction et la mise en oeuvre des appels à projets en lien avec les autres services (SDCE, SMAC, SPPE).
Supervision des tâches de gestion et de contrôle des financements européens
Assurer la supervision des financements européens, des activités d'instruction et de contrôle des demandes de financement et des demandes de paiement des opérations FEDER en gestion directe.
Contribuer à la préparation et la rédaction des réponses aux contrôles et audits des instances nationales et communautaires habilités portant sur les crédits FEDER.
Contribuer au pilotage et au suivi des programmes régional-FEDER
Concourir à la préparation et au suivi des comités régionaux de programmation.
Contribuer à la préparation et a l'actualisation des tableaux de bord permettant le suivi du programme opérationnel régional FEDER (programmation et paiement) au regard des objectifs de réalisation physique (indicateurs) et financier (en lien avec le SPPE).
Appui à l'élaboration du budget en AE et en CP (en lien avec SPPE)
Participation à la conduite du changement visant la sécurisation et la qualité des dossiers
En coordination avec les autres services, apporter son expertise sur des questions ou problématiques techniques, appuyer l'équipe dans sa gestion des fonds et dans son accompagnement des porteurs de projet. Contribuer à l'homogénéisation et à la simplification
En coordination des différents services de la Direction contribuer à la définition des besoins, des plans d'action et à la production de outils de gestion.
Profils recherchés
- Maîtrise des politiques et de l'environnement d'une collectivité territoriale (de préférence Région)
- Connaissance étendue des fonds européens, de la réglementation européenne et connaissances juridiques (règlement européen, commande publique)
- Expérience opérationnelle de la gestion et du contrôle des fonds européens.
- Maitrise de l'organisation et du management par projet
- Maitrise des outils informatiques de base et aisance dans l'utilisation de nouveau logiciels
- La maîtrise du système d'information SYNERGIE est un vrai plus Bonne connaissance en gestion et de la comptabilité publique et/ou privée
- Forte capacité en management fonctionnel et organisationnel
- Rigueur, méthode et grande autonomie
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à animer des groupes projets Forte résistance au stress
- Connaissance étendue des fonds européens, de la réglementation européenne et connaissances juridiques (règlement européen, commande publique)
- Expérience opérationnelle de la gestion et du contrôle des fonds européens.
- Maitrise de l'organisation et du management par projet
- Maitrise des outils informatiques de base et aisance dans l'utilisation de nouveau logiciels
- La maîtrise du système d'information SYNERGIE est un vrai plus Bonne connaissance en gestion et de la comptabilité publique et/ou privée
- Forte capacité en management fonctionnel et organisationnel
- Rigueur, méthode et grande autonomie
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à animer des groupes projets Forte résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.