Agent polyvalent des installations sportives (h/f)
Offre n° O093241014001370
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé(e) d’assurer, le nettoyage, l’hygiène, l’entretien des abords, et la maintenance des équipements et matériels sportifs. Il/elle assure la surveillance des équipements, des usagers, et veille au respect des normes de sécurité. Il/elle accueille et renseigne les usagers.
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE DES LOCAUX ET ABORDS :
• Nettoie et maintient en état de propreté les locaux et les surfaces sportives autant de fois que nécessaire au cours de son service,
• Veille à l’entretien et à la propreté des abords de son site d’affectation
CONTROLE, ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, TERRAINS DE SPORTS ET ABORDS :
• Maintient les terrains et abords en état de bon fonctionnement en fonction de la fréquentation, des conditions climatiques….
• Entretient les espaces verts et des équipements, ainsi que des matériels sportifs.
MAINTENANCE TECHNIQUE DES MATERIELS
• Petits travaux d’entretien et maintenance des équipements et matériels sportifs
• Vérification mensuelle du matériel sportif
• Repérage, alerte sur les dégradations ou anomalies (matériel, équipements, installations.) et signalement à la hiérarchie,
ACCUEIL DES USAGERS ET SURVEILLANCE ET CONTROLE DE LA SECURITE
• Accueil les utilisateurs en tenant compte des plannings et veille à leur sécurité,
• Présence, information, sensibilisation des usagers suivant les consignes données
• Faire respecter et appliquer le règlement intérieur (interdiction de circuler pour les véhicules à moteur…)
• Contrôles réguliers et plus fréquents lors de périodes d’utilisation intensive
• Fermeture des installations en dehors des heures d’utilisations des locaux
• Vérification quotidienne du matériel et de son bon fonctionnement
• Mise à jour du registre de suivi des équipements sportifs à chaque intervention conformément à la réglementation en vigueur,
• Prévenir les secours en cas d’accident
PARTICIPATION A LA LOGISTIQUE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES (A L’INTERIEUR DE L’INSTALLATION SPORTIVE)
TACHES ANNEXES, POLYVALENCE SUR LES SITES
• Gestion des installations en soirée et le week-end (en fonction des manifestations)
• Aide à la préparation des diverses manifestations publiques (transport de matériel, pose et dépose de moquette
• Barrières de sécurité, équipements des salles, nettoyage
• Polyvalence en cas d’absence de collègues afin d’assurer la continuité du service public
• Nettoie et maintient en état de propreté les locaux et les surfaces sportives autant de fois que nécessaire au cours de son service,
• Veille à l’entretien et à la propreté des abords de son site d’affectation
CONTROLE, ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, TERRAINS DE SPORTS ET ABORDS :
• Maintient les terrains et abords en état de bon fonctionnement en fonction de la fréquentation, des conditions climatiques….
• Entretient les espaces verts et des équipements, ainsi que des matériels sportifs.
MAINTENANCE TECHNIQUE DES MATERIELS
• Petits travaux d’entretien et maintenance des équipements et matériels sportifs
• Vérification mensuelle du matériel sportif
• Repérage, alerte sur les dégradations ou anomalies (matériel, équipements, installations.) et signalement à la hiérarchie,
ACCUEIL DES USAGERS ET SURVEILLANCE ET CONTROLE DE LA SECURITE
• Accueil les utilisateurs en tenant compte des plannings et veille à leur sécurité,
• Présence, information, sensibilisation des usagers suivant les consignes données
• Faire respecter et appliquer le règlement intérieur (interdiction de circuler pour les véhicules à moteur…)
• Contrôles réguliers et plus fréquents lors de périodes d’utilisation intensive
• Fermeture des installations en dehors des heures d’utilisations des locaux
• Vérification quotidienne du matériel et de son bon fonctionnement
• Mise à jour du registre de suivi des équipements sportifs à chaque intervention conformément à la réglementation en vigueur,
• Prévenir les secours en cas d’accident
PARTICIPATION A LA LOGISTIQUE DES MANIFESTATIONS COMMUNALES (A L’INTERIEUR DE L’INSTALLATION SPORTIVE)
TACHES ANNEXES, POLYVALENCE SUR LES SITES
• Gestion des installations en soirée et le week-end (en fonction des manifestations)
• Aide à la préparation des diverses manifestations publiques (transport de matériel, pose et dépose de moquette
• Barrières de sécurité, équipements des salles, nettoyage
• Polyvalence en cas d’absence de collègues afin d’assurer la continuité du service public
Profils recherchés
SAVOIRS (connaissances)
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la structure
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (produits d’entretien, règlement intérieur …)
• Notions de base de sécurité des installations sportives,
• Connaissance de la réglementation des ERP, du matériel spécifique
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites (contrôler la sécurité des installations, nettoyer les surfaces sportives, procéder aux petites réparations de remise en état des installations)
• Savoir organiser son travail en respectant les consignes
• Signaler les anomalies aux référents
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Sens de l’accueil et du service public, discrétion
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes, polyvalence
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité
Horaires décalés selon un planning définit : du lundi au vendredi. L’agent est susceptible d’assurer des permanences de soirée et de travailler les weekends en fonction des nécessités de service. Déplacements possible sur le territoire communal.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la structure
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (produits d’entretien, règlement intérieur …)
• Notions de base de sécurité des installations sportives,
• Connaissance de la réglementation des ERP, du matériel spécifique
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des risques sur les sites (contrôler la sécurité des installations, nettoyer les surfaces sportives, procéder aux petites réparations de remise en état des installations)
• Savoir organiser son travail en respectant les consignes
• Signaler les anomalies aux référents
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Sens de l’accueil et du service public, discrétion
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes, polyvalence
• Respect des horaires de travail
• Disponibilité
Horaires décalés selon un planning définit : du lundi au vendredi. L’agent est susceptible d’assurer des permanences de soirée et de travailler les weekends en fonction des nécessités de service. Déplacements possible sur le territoire communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.