Maitre nageur (R) (h/f)

Offre n° O093241008000809
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de concevoir, animer et encadrer les activités nautiques dans le cadre du Centre Nautique municipal et sous l’autorité de la directrice et du chef de bassin. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
* Animation et encadrement et enseignement d’activités nautiques :
- adaptation en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage de la natation, dans le respect du projet pédagogique (sur le temps scolaire et en dehors)e
-préparation et animation des activités aqua gym, activité « à l’abord’âge », activité « Bébés Bulles » et « Tom Pouce » « leçons de natation » en s’adaptant au public concerné (enfant de 6 mois à 7 ans, adultes, personnes âgées)
- Mise en place des outils de l’animation et de la surveillance (jeux nautiques, ligne d’eau, matériel d’apprentissage)
- renseignements et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel
* Surveillance, sécurité et prévention des activités, du matériel et du public :
- détection d’anomalies des matériels
- application de la réglementation à faire respecter par les usagers
- alerte à donner aux services compétents, le cas échéant, pratique des gestes de premiers secours
- dialogue avec les usagers et régulation des conflits
* Contrôle du matériel et entretien
- vérification quotidienne des bouteilles d’oxygène, du téléphone, du micro d’appel, de la qualité des résultats d’analyse d’eau (cahier sanitaire), de la sécurité des plages et bassins avant l’ouverture, des issues de secours, du rangement du local matériel, de la sécurité des grilles de fond des bassins.
- vérification hebdomadaire : du contenu de l’armoire à pharmacie de l’infirmerie (réapprovisionnement si nécessaire), nettoyage et désinfection du local MNS et de l’infirmerie, fixation des grilles de recycla
Profils recherchés
SAVOIRS (connaissances)
• Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la structure
• Connaitre la réglementation des activités aquatiques
• Connaitre les règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
• Connaissance de la motricité humaine
•Connaitre et appliquer le POSS, le règlement intérieur de l’étabissement
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• Encadrer des activités aquatiques et transmettre un
savoir en s’adaptant au public accueilli.
• Transmettre un savoir
• Dynamiser et animer un groupe.
• Contrôler l’application des règles de sécurité
• Savoir rédiger un projet d’animation
SAVOIR - ETRE (comportement)
• Sens de l’accueil et du service public
• Sens de la pédagogie, patience, disponibilité
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, esprit d’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.