Gestionnaire des recettes (h/f)
Offre n° O093241007001465
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auprès de la direction des Finances et de la Commande Publique, au sein du pôle comptable et budgétaire (8agents), le Gestionnaire de recettes assure, avec son binôme, le traitement comptable des recettes globales de la Commune ainsi que la tenue administrative des régies communales, en relation permanente avec les services de la Ville et ceux du Centre des Finances Publiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle comptable et budgétaire, vous assurerez les missions suivantes:
• Réception, traitement, vérification, saisie et classement des pièces comptables(recettes)
•Saisie des recettes de la commune et des budgets annexes
•Saisie des engagements, contrôle et validation des commandes
•Rédaction des documents réglementaires relatifs aux régies communales
•Suivi et contrôle des crédits, tenue de tableaux de bord
•Accueil physique et téléphonique du public, conseil aux services
•Gestion de l’information, classement et archivage de documents
•Planification, suivi et contrôle de la bonne exécution des recettes
• Réception, traitement, vérification, saisie et classement des pièces comptables(recettes)
•Saisie des recettes de la commune et des budgets annexes
•Saisie des engagements, contrôle et validation des commandes
•Rédaction des documents réglementaires relatifs aux régies communales
•Suivi et contrôle des crédits, tenue de tableaux de bord
•Accueil physique et téléphonique du public, conseil aux services
•Gestion de l’information, classement et archivage de documents
•Planification, suivi et contrôle de la bonne exécution des recettes
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC+2, BAC PRO comptabilité, BAC STMG
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des règles essentielles du droit public
Maîtrise des logiciels de bureautique
Maîtrise des techniques de secrétariat et des procédures administratives
Capacité d’organisation et d’autonomie
Bonne communication orale et écrite
Poste de catégorie C ou B – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires (IFSE et CIA) - Prime annuelle – Mutuelle et Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des règles essentielles du droit public
Maîtrise des logiciels de bureautique
Maîtrise des techniques de secrétariat et des procédures administratives
Capacité d’organisation et d’autonomie
Bonne communication orale et écrite
Poste de catégorie C ou B – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires (IFSE et CIA) - Prime annuelle – Mutuelle et Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.