Un chargé ou une chargée de mission Aide aux entreprises 1249-24

Offre n° O093241004000344
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/02/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, vous instruisez et suivez les projets et les demandes d'aides de TPE/PME à fort potentiel du territoire francilien
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les TPE/PME franciliennes à fort potentiel dans leur stratégie de croissance, d’internationalisation, de transition numérique et écologique.

· Analyse stratégique, économique et financière des projets d’innovation, de développement portés par les TPE/PME Strat-ups (rencontre des dirigeant.es)

· Rédaction d’analyses synthétiques à destination d’un jury d’experts (entrepreneur.es, banques, CCI, élu.es)

· Suivi d’un portefeuille d’entreprises bénéficiaires (évaluation, orientation, reporting)

Piloter les dispositifs régionaux de financement des entreprises

· Assurer le suivi, le contrôle et l’évaluation de ces dispositifs en lien avec les partenaires opérationnels de la région

· Veiller au respect de la bonne adéquation entre les besoins et les priorités régionales et les conditions de délégation

· Être force de proposition pour l’amélioration des dispositifs existants et la conception de nouveaux dispositifs

Participer à la conception de nouvelles politiques publiques en lien avec la stratégie régionale « Impact 2028 »

· Assurer la transversalité entre les services de la Région sur des thématiques en lien avec le développement économique.

Proposer et concevoir de nouveaux dispositifs notamment pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique et écologiques, la conservation de savoir-faire stratégiques sur notre territoire.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau bac + 5 (école de commerce, Université, Ingénieur…)

· Expérience confirmée dans l’analyse financière et économique de l’entreprise et le financement des PME et/ou entreprises innovantes

· Connaissance de la transformation numérique (cyber, IA…) et/ou écologique des entreprises

· Expérience dans la conduite de projets complexes et multi partenariaux, notamment dans les politiques publiques serait un plus

· Capacités rédactionnelles, analyse et synthèse

· Qualité d'expression et d'écoute

· Rigueur et capacité d'organisation

· Capacité d'initiative et d'adaptation

- Autonome et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.