Responsable du service vie associative et citoyenneté (h/f)

Offre n° O093241002001018
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de pôle :

- Diriger le service « Vie associative et citoyenneté »
- Assurer la coordination des actions de la ville dans le champ de la promotion de la citoyenneté à travers le soutien à la vie associative, le suivi des instances de concertation et le pilotage des grands événements de la ville,
- Développer la participation des habitants dans le cadre du nouveau projet de démocratie participative, en lien avec des instances de démocratie participative mobilisant les services et les partenaires locaux,
- Assurer une fonction d’ingénierie de projet sur les thématiques de la démocratie participative en lien avec les élus concernés
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la décision dans l’élaboration de la politique municipale et de la stratégie de la ville dans le champ de la promotion de la citoyenneté.
- Coordination et supervision des activités du service.
- Management de l’équipe du service.
- Elaboration et suivi budgétaire.
- Interface du service patrimoine pour la maintenance et l’entretien des équipements relevant du service.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle, la coordination, l’animation et le suivi du nouveau projet de démocratie participative.
- Développer les nouveaux modes et outils de l’exercice de la démocratie participative.
- Pilotage des grands événements de la ville : STAINS en Fête, Forum de rentrée, séminaire de la vie associative …
Profils recherchés
- Bonnes connaissances de l’environnement juridique des collectivités.

- Maitrise de l’évènementiel et des relations publiques.

- Maitrise des techniques d’information et de communication.

- Capacité à piloter et soutenir des démarches projets.

- Techniques de négociation et de concertation.

- Conduite de projets et management de projets.

- Ingénierie des projets (coordination – évaluation).

- Connaissances en communication et animation de réunions.
- Autonomie et rigueur

- Force de proposition

- Capacités d’écoute et de dialogue

- Connaissance de la banlieue, de son histoire et de sa population

- Savoir manager et travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.