Assistant régie des oeuvres et des expositions (h/f)
Offre n° O093240918000911
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Musée d’art et d’histoire Paul Eluard de Saint-Denis, par l’importance de ses collections et le caractère remarquable de son site, est un repère important pour l’histoire locale et nationale. Le musée travaille actuellement sur son Projet Scientifique et Culturel qui permettra de préciser son positionnement et renforcer son attractivité et sa visibilité dans le paysage culturel francilien et national.
Le service des collections se compose de quatre agents : un responsable, un chargé de bibliothèque-photothèque, un chargé de la préservation, de la régie et de la conservation-restauration des collections et un assistant régie des œuvres et des expositions. L’agent sera en lien direct avec le chargé de la préservation, de la régie et de la conservation-restauration des collections, assurant un binôme sur les questions de conservation préventive.
Le service des collections se compose de quatre agents : un responsable, un chargé de bibliothèque-photothèque, un chargé de la préservation, de la régie et de la conservation-restauration des collections et un assistant régie des œuvres et des expositions. L’agent sera en lien direct avec le chargé de la préservation, de la régie et de la conservation-restauration des collections, assurant un binôme sur les questions de conservation préventive.
Missions / conditions d'exercice
Régie des collections :
- réaliser les mouvements d’œuvres en interne (les prises de vue, les prêts, la rotation des collections, etc.)
- réaliser certains mouvements d'œuvres en externe (emballage et transport)
- actualiser les informations techniques des œuvres (mesures, localisations, …) dans la base de données Micromusée
- réaliser des constats d’état
- effectuer des opérations de manipulation/manutention, conditionnement et installation d’œuvres
- participer à la réalisation des encadrements et soclages des œuvres
- gérer le matériel de l’atelier d’encadrement/soclage/emballage d’œuvres et assurer la maintenance de cet espace
- commander les équipements et matériel de l’atelier auprès des entreprises
- suivi d’inventaire du matériel audiovisuel, technique et du mobilier muséographique
- assurer la mise en place des outils de sécurisation des œuvres
- participer à la mise en place de l’éclairage des œuvres dans le respect des normes de conservation préventive
- participer à la mise en œuvre du plan de sauvegarde des œuvres
Réserves :
- participer à l’organisation et au rangement des réserves et éventuellement aux chantiers de collections d’envergure
- participer à la maintenance des réserves
Régie d’expositions :
- assurer la planification des étapes de production
- gérer les demandes de prêts
- planifier et mettre en œuvre le montage d’exposition
- assurer le lien avec les prestataires
- mettre en œuvre les recommandations en matière d’installation et de scénographie
- réaliser les mouvements d’œuvres en interne (les prises de vue, les prêts, la rotation des collections, etc.)
- réaliser certains mouvements d'œuvres en externe (emballage et transport)
- actualiser les informations techniques des œuvres (mesures, localisations, …) dans la base de données Micromusée
- réaliser des constats d’état
- effectuer des opérations de manipulation/manutention, conditionnement et installation d’œuvres
- participer à la réalisation des encadrements et soclages des œuvres
- gérer le matériel de l’atelier d’encadrement/soclage/emballage d’œuvres et assurer la maintenance de cet espace
- commander les équipements et matériel de l’atelier auprès des entreprises
- suivi d’inventaire du matériel audiovisuel, technique et du mobilier muséographique
- assurer la mise en place des outils de sécurisation des œuvres
- participer à la mise en place de l’éclairage des œuvres dans le respect des normes de conservation préventive
- participer à la mise en œuvre du plan de sauvegarde des œuvres
Réserves :
- participer à l’organisation et au rangement des réserves et éventuellement aux chantiers de collections d’envergure
- participer à la maintenance des réserves
Régie d’expositions :
- assurer la planification des étapes de production
- gérer les demandes de prêts
- planifier et mettre en œuvre le montage d’exposition
- assurer le lien avec les prestataires
- mettre en œuvre les recommandations en matière d’installation et de scénographie
Profils recherchés
• Expérience en régie des œuvres et maîtrise des principes en conservation préventive
• Connaissance des techniques d’accrochage
• Maîtrise des règles et techniques de manipulation, d’emballage et de transport des œuvres d’art,
• Maîtrise de l’outil informatique, Word, Excel.
• Connaissance des logiciels de gestion des collections
• Compétences techniques polyvalentes appréciées
• Connaissance des techniques d’accrochage
• Maîtrise des règles et techniques de manipulation, d’emballage et de transport des œuvres d’art,
• Maîtrise de l’outil informatique, Word, Excel.
• Connaissance des logiciels de gestion des collections
• Compétences techniques polyvalentes appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.