Responsable de circonscription de l'équipe de soutien pmi (h/f)
Offre n° O093240906000445
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
bobigny, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Sage-femme de classe normale
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de la PMI
Dans le cadre des orientations départementales, du projet de service et du projet de santé publique, le/la Responsable de circonscription de soutien porte la dynamique du service de PMI au niveau local pendant la vacance de poste ou en soutien d'un-e RC. Il elle contribue aussi aux activités menées au central. Il/elle est le garant sur son territoire d'intervention, de la mise en oeuvre des orientations et projets institutionnels, des projets de service et des projets partenariaux.
- Assurer l'intérim sur une ou plusieurs circonscriptions durant les vacances de postes de RC (hors congés) en assurant notamment l'encadrement hiérarchique de la ou les circonscriptions
- Assurer l'encadrement technique des équipes en lien avec les bureaux techniques
- Assurer la responsabilité de la déclinaison des activités liées à la gestion des modes d'accueil
- Assurer l'encadrement technique de la protection de l'enfance en lien avec le service social et l'ASE
- Contribuer à décliner, impulser, coordonner et animer les projets de prévention, de promotion de la santé et de santé publique dans le domaine de la protection maternelle, infantile et de la planification familiale.
- Contribuer à assurer l'interface entre les équipes de terrain et le service central dans la mise en oeuvre des orientations départementales, de la Direction de l'enfance et de la famille et du service de PMI.
Rémunération : Prime d'encadrement RIFSEEP A6-2 avec NBI de responsable de circonscription de 35 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Dans le cadre des orientations départementales, du projet de service et du projet de santé publique, le/la Responsable de circonscription de soutien porte la dynamique du service de PMI au niveau local pendant la vacance de poste ou en soutien d'un-e RC. Il elle contribue aussi aux activités menées au central. Il/elle est le garant sur son territoire d'intervention, de la mise en oeuvre des orientations et projets institutionnels, des projets de service et des projets partenariaux.
- Assurer l'intérim sur une ou plusieurs circonscriptions durant les vacances de postes de RC (hors congés) en assurant notamment l'encadrement hiérarchique de la ou les circonscriptions
- Assurer l'encadrement technique des équipes en lien avec les bureaux techniques
- Assurer la responsabilité de la déclinaison des activités liées à la gestion des modes d'accueil
- Assurer l'encadrement technique de la protection de l'enfance en lien avec le service social et l'ASE
- Contribuer à décliner, impulser, coordonner et animer les projets de prévention, de promotion de la santé et de santé publique dans le domaine de la protection maternelle, infantile et de la planification familiale.
- Contribuer à assurer l'interface entre les équipes de terrain et le service central dans la mise en oeuvre des orientations départementales, de la Direction de l'enfance et de la famille et du service de PMI.
Rémunération : Prime d'encadrement RIFSEEP A6-2 avec NBI de responsable de circonscription de 35 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, ou Diplôme d'état de sage-femme, ou Diplôme d'état de Puéricultrice, ou Master en sciences humaines et sociales ou en santé publique ou en gestion des établissements médico-sociaux
Expérience sur poste similaire souhaitée,
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique !
Expérience sur poste similaire souhaitée,
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE SEINE SAINT-DENIS
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
BUREAU DU RECRUTEMENT DEF
93006 BOBIGNY CEDEX
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE SEINE SAINT-DENIS
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
BUREAU DU RECRUTEMENT DEF
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.