Aide auxiliaire de puériculture (h/f) - CL
Offre n° O093240903000768
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
L'agent participe sous la vigilance d'une auxiliaire de puériculture aux soins donnés aux enfants. L'agent aménage et met en état de propreté les locaux et les matériels destinés à l'enfant au sein de la structure dans le cadre du projet éducatif.
Il est susceptible d'assurer ses missions sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Il est susceptible d'assurer ses missions sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Missions / conditions d'exercice
L'agent accueille l'enfant et sa famille dans la structure
Il développe une relation de confiance avec les familles et l'enfant
Il favorise la prise en charge des besoins de chaque enfant
Il participe à l'élaboration du projet institutionnel
Il distribue les repas
Il assure l'entretien et le suivi du matériel
Il assure des missions de polyvalence liées
Il développe une relation de confiance avec les familles et l'enfant
Il favorise la prise en charge des besoins de chaque enfant
Il participe à l'élaboration du projet institutionnel
Il distribue les repas
Il assure l'entretien et le suivi du matériel
Il assure des missions de polyvalence liées
Profils recherchés
SAVOIR
Psychologie de l'enfant
Expression orale
Règles d'hygiène et d'asepsie
Règlementation HACCP
Soins d'hygiène quotidiens donnés aux enfants
SAVOIR FAIRE
Technique d'éveil de l'enfant, psychomotricité
Notion culinaire pour l'équilibre des repas du petit enfant
Notions de base dans la surveillance de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Expression orale
Règles d'hygiène et d'asepsie
Règlementation HACCP
Soins d'hygiène quotidiens donnés aux enfants
SAVOIR FAIRE
Technique d'éveil de l'enfant, psychomotricité
Notion culinaire pour l'équilibre des repas du petit enfant
Notions de base dans la surveillance de l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.