Conseiller Conjugal et Familial (h/f)
Offre n° O093240903000449
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Avenue Henri Barbusse, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Conseillère conjugale et familiale (CCF) a pour objectif d’offrir un lieu de parole et d’écoute active aux personnes qui le demandent en vue de clarifier leur situation.
Sa mission consiste à aider les personnes à exprimer leurs difficultés relationnelles et affectives, à clarifier leur demande, améliorer le dialogue, les accompagner dans leur réflexion et les guider vers la découverte de leurs propres solutions.
Elle offre un accueil spécifique en lien direct avec les professionnels du secteur médical, social et psychologique.
La CCF est soumise à un code déontologique et propose un cadre où bienveillance, non jugement et confidentialité sont de règle.
Sa mission consiste à aider les personnes à exprimer leurs difficultés relationnelles et affectives, à clarifier leur demande, améliorer le dialogue, les accompagner dans leur réflexion et les guider vers la découverte de leurs propres solutions.
Elle offre un accueil spécifique en lien direct avec les professionnels du secteur médical, social et psychologique.
La CCF est soumise à un code déontologique et propose un cadre où bienveillance, non jugement et confidentialité sont de règle.
Missions / conditions d'exercice
Publics ciblés : mineurs, femmes, hommes, couples, familles…
a. Permanences
Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial.e assure l’accueil physique et téléphonique du centre de planification
b. Conduite d’entretien d’aide
En individuel : afin de clarifier une situation, de prendre une décision dans sa vie relationnelle, affective, conjugale et familiale, …
En couple : dans les situations de conflits, manque de dialogue, violences, séparations, deuils, troubles de la sexualité, relations extraconjugales, infections sexuellement transmissibles (IST), interruption volontaire de grossesse (entretien pré et post IVG), …
En individuel, en couple ou en famille : désir ou non désir d'enfant, contraception (information et accès), accompagnement pendant la grossesse, accouchement sous le secret, troubles affectifs, cohabitation difficile, ruptures, autorité parentale perturbée, difficultés éducatives, maltraitances, manque de communication, dépendances, toxicomanies, deuils, …
c. Information et éducation à la sexualité
Conduire des interventions éducatives et pédagogiques : Animer et organiser des interventions collectives dans les collèges, les lycées, Espace Ressource Jeunesse, …(accueil de groupes de collégiens, conférence et stand au forum santé).
Travailler en lien avec d’autres structures pour organiser des animations en lien avec l’éducation sexuelle et le vivre ensemble.
d. Prévention des grossesses non désirées
Sous la responsabilité du médecin, la conseillère conjugale et familiale est autorisée à :
• Donner la contraception d’urgence.
• Délivrer la contraception dans certaines situations sanitaires ou sociales.
• Délivrer un test de grossesse.
• Permettre la datation de certaines grossesses.
e. Prise en charge et éventuelle orientation des demandes d’interruption volontaire de grossesse
• Gestion de la ligne téléphonique dédiée, du répondeur et de l’accueil physique.
• Programmation :
De l’entretien avec la CCF (évaluation, information, accompagnement et suivi)
De la datation échographique de la grossesse par un médecin,
Du rendez-vous avec un médecin,
• Orientation vers les médecins du CMS pour les IVG médicamenteuses.
• Gestion des statistiques en lien avec les médecins, recueil et traitement des données d’activité.
f. Information sur la grossesse et l’orientation pour sa prise en charge
Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial est directement en lien avec les médecins gynécologue et généralistes et participe activement à l’accompagnement des patientes enceintes.
g. Interventions au sein des services de la Ville
Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial peut intervenir dans les services de la Ville pour une patiente qui est suivie ou sur demande de professionnels ou des patients. (Service Enfa nce, Petite Enfance, CCAS,…)
h. Accueil de stagiaires
a. Permanences
Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial.e assure l’accueil physique et téléphonique du centre de planification
b. Conduite d’entretien d’aide
En individuel : afin de clarifier une situation, de prendre une décision dans sa vie relationnelle, affective, conjugale et familiale, …
En couple : dans les situations de conflits, manque de dialogue, violences, séparations, deuils, troubles de la sexualité, relations extraconjugales, infections sexuellement transmissibles (IST), interruption volontaire de grossesse (entretien pré et post IVG), …
En individuel, en couple ou en famille : désir ou non désir d'enfant, contraception (information et accès), accompagnement pendant la grossesse, accouchement sous le secret, troubles affectifs, cohabitation difficile, ruptures, autorité parentale perturbée, difficultés éducatives, maltraitances, manque de communication, dépendances, toxicomanies, deuils, …
c. Information et éducation à la sexualité
Conduire des interventions éducatives et pédagogiques : Animer et organiser des interventions collectives dans les collèges, les lycées, Espace Ressource Jeunesse, …(accueil de groupes de collégiens, conférence et stand au forum santé).
Travailler en lien avec d’autres structures pour organiser des animations en lien avec l’éducation sexuelle et le vivre ensemble.
d. Prévention des grossesses non désirées
Sous la responsabilité du médecin, la conseillère conjugale et familiale est autorisée à :
• Donner la contraception d’urgence.
• Délivrer la contraception dans certaines situations sanitaires ou sociales.
• Délivrer un test de grossesse.
• Permettre la datation de certaines grossesses.
e. Prise en charge et éventuelle orientation des demandes d’interruption volontaire de grossesse
• Gestion de la ligne téléphonique dédiée, du répondeur et de l’accueil physique.
• Programmation :
De l’entretien avec la CCF (évaluation, information, accompagnement et suivi)
De la datation échographique de la grossesse par un médecin,
Du rendez-vous avec un médecin,
• Orientation vers les médecins du CMS pour les IVG médicamenteuses.
• Gestion des statistiques en lien avec les médecins, recueil et traitement des données d’activité.
f. Information sur la grossesse et l’orientation pour sa prise en charge
Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial est directement en lien avec les médecins gynécologue et généralistes et participe activement à l’accompagnement des patientes enceintes.
g. Interventions au sein des services de la Ville
Le/La conseiller.e conjugal.e et famillial peut intervenir dans les services de la Ville pour une patiente qui est suivie ou sur demande de professionnels ou des patients. (Service Enfa nce, Petite Enfance, CCAS,…)
h. Accueil de stagiaires
Profils recherchés
Le conseiller conjugal doit posséder une attestation de qualification au conseil conjugal et familial ; il doit être titulaire d’un diplôme d’état professionnel ou universitaire dans les domaines médical, paramédical, social, éducatif, psychologique, juridique ou d’animation.
APTITUDES ET QUALITE
• Avoir des connaissances sur la législation et la réglementation de la protection maternelle et infantile
• Avoir des connaissances sur la planification familiale
• Maîtriser les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles le conseiller conjugal contribue.
• Avoir des notions médicales, psychologiques et sociales.
• Maîtriser la notion de secret professionnel
• Avoir la capacité de respecter le secret professionnel et la confidentialité
• Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Avoir la capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles
• Avoir la capacité de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social
APTITUDES ET QUALITE
• Avoir des connaissances sur la législation et la réglementation de la protection maternelle et infantile
• Avoir des connaissances sur la planification familiale
• Maîtriser les règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles le conseiller conjugal contribue.
• Avoir des notions médicales, psychologiques et sociales.
• Maîtriser la notion de secret professionnel
• Avoir la capacité de respecter le secret professionnel et la confidentialité
• Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Avoir la capacité de travailler en empathie avec les personnes reçues mais avec une prise de recul nécessaire à la gestion des situations parfois difficiles
• Avoir la capacité de communiquer avec les professionnels du monde éducatif et social
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.