Chargé de projets Europe International (h/f)
Offre n° O093240902000003
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
02/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au directeur de la DEI, le·la chargé·e de projets assure le pilotage de projets transversaux à la direction et à ses deux services, en lien avec les directions métiers et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
> Gérer et proposer des outils de suivi des projets et de coordination des actions de la direction
> Lancer et animer un réseau des villes et territoires de Seine-Saint-Denis actifs sur les questions européennes et internationales
> Coordonner l'« appel à agir In Seine-Saint-Denis », à l'échelle de la direction et appuyer les services sur l'évaluation des projets soutenus.
> Piloter la stratégie de communication de la DEI en lien avec la direction de la communication et le cabinet
> Explorer de nouvelles coopérations européennes et internationales sur des thématiques innovantes en lien avec les politiques départementales et les besoins des directions métiers
> Représenter le directeur et les chef·fe·s de service lors de réunions internes ou partenariales
> Lancer et animer un réseau des villes et territoires de Seine-Saint-Denis actifs sur les questions européennes et internationales
> Coordonner l'« appel à agir In Seine-Saint-Denis », à l'échelle de la direction et appuyer les services sur l'évaluation des projets soutenus.
> Piloter la stratégie de communication de la DEI en lien avec la direction de la communication et le cabinet
> Explorer de nouvelles coopérations européennes et internationales sur des thématiques innovantes en lien avec les politiques départementales et les besoins des directions métiers
> Représenter le directeur et les chef·fe·s de service lors de réunions internes ou partenariales
Profils recherchés
Savoir fédérer ses partenaires lors de la conduite de projets et animer un réseau d’échange
- Savoir planifier la mise en œuvre de projets et des opérations et en définir les modalités de pilotage et de mise en oeuvre
Niveau d’études : diplôme permettant d’accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
- Savoir planifier la mise en œuvre de projets et des opérations et en définir les modalités de pilotage et de mise en oeuvre
Niveau d’études : diplôme permettant d’accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.