Aide soignant (h/f)
Offre n° O093240823000624
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aide soignante au service de soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées. L'aide-soignant(e) réalise, sans empiéter sur le rôle de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
Effectue les soins "prescris" par le cadre de santé ou son adjointe (l'infirmière).
Accompagne le cadre de santé dans l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille.
Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, en coopération avec les services partenaires.
Conseil les aidants en matière d'hygiène, de manipulation et de confort du patient.
Accompagne les personnes en fin de vie dans les limites du maintien à domicile.
Participe à la gestion courante et prévisionnelle des stocks et des commandes de matériel.
Contribue à la réflexion sur les orientations du service.
- Activités techniques :
Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, ...)
Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordinatrice
S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
Participe à la réunion de l'équipe
Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières...)
Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordinatrice
- Activités relationnelles :
Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités
Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients,
Faire preuve de qualité d'écoute auprès des patients et de son entourage,
Faire preuve de discrétion,
Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel
Effectue les soins "prescris" par le cadre de santé ou son adjointe (l'infirmière).
Accompagne le cadre de santé dans l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille.
Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, en coopération avec les services partenaires.
Conseil les aidants en matière d'hygiène, de manipulation et de confort du patient.
Accompagne les personnes en fin de vie dans les limites du maintien à domicile.
Participe à la gestion courante et prévisionnelle des stocks et des commandes de matériel.
Contribue à la réflexion sur les orientations du service.
- Activités techniques :
Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, ...)
Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordinatrice
S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
Participe à la réunion de l'équipe
Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières...)
Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordinatrice
- Activités relationnelles :
Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités
Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients,
Faire preuve de qualité d'écoute auprès des patients et de son entourage,
Faire preuve de discrétion,
Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel
Profils recherchés
Exigences du poste - Compétences requises
- Connaissances requises (savoirs) :
Connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement, du handicap
Intégrer une démarche qualité
- Aptitudes professionnelles :
Aptitude à travailler en collaboration avec les services partenaires.
Capacité à la réflexion en équipe.
Maitrise de l'outil informatique et du logiciel spécifique.
Maîtrise technique des soins de base et bonnes connaissances des règles d'hygiène et de propreté.
Intérêt pour les publics accompagnés
Compétences relationnelles (équipes, patients, familles...)
- Connaissances requises (savoirs) :
Connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement, du handicap
Intégrer une démarche qualité
- Aptitudes professionnelles :
Aptitude à travailler en collaboration avec les services partenaires.
Capacité à la réflexion en équipe.
Maitrise de l'outil informatique et du logiciel spécifique.
Maîtrise technique des soins de base et bonnes connaissances des règles d'hygiène et de propreté.
Intérêt pour les publics accompagnés
Compétences relationnelles (équipes, patients, familles...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141524020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.