Technicien parc naturel urbain parc du Sausset (h/f)
Offre n° O093240801385184
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départementale de la Seine Saint Denis, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
DIRECTION DE LA NATURE DES PAYSAGES ET DE LA BIODIVERSITE
Le technicien est en charge de la programmation, la gestion, l'exécution et du contrôle des travaux d'aménagements et d'entretien des espaces paysagers et naturels du parc.
Définition, programmation et suivi technique et comptable des travaux d'entretien, d'aménagement et de grosses réparations (espaces naturels, espaces horticoles, voiries, réseaux, mobilier, etc.)
Définition, programmation et suivi de la qualité environnementale des travaux
Encadrement d'un adjoint technique essentiellement en charge de la maintenance des équipements du parc et de travaux spécifiques d'entretien ou de sécurisation
Gestion du pâturage et des espaces cultivés (vigne, potager, champs) en agro-écologie ; gestion de la valorisation des productions (suivi de vinification, stérilisation, séchage de fruits) ; réalisation de présentations et d'animations ponctuelles en direction de publics variés
Suivi, évaluation et mise à jour des fiches actions du plan de gestion
Participation à des protocoles d'inventaires et de suivi de la faune et la flore
Vaccins obligatoires : Tétanos
Port d'une tenue de travail obligatoire
Permis de conduire obligatoire
Le technicien est en charge de la programmation, la gestion, l'exécution et du contrôle des travaux d'aménagements et d'entretien des espaces paysagers et naturels du parc.
Définition, programmation et suivi technique et comptable des travaux d'entretien, d'aménagement et de grosses réparations (espaces naturels, espaces horticoles, voiries, réseaux, mobilier, etc.)
Définition, programmation et suivi de la qualité environnementale des travaux
Encadrement d'un adjoint technique essentiellement en charge de la maintenance des équipements du parc et de travaux spécifiques d'entretien ou de sécurisation
Gestion du pâturage et des espaces cultivés (vigne, potager, champs) en agro-écologie ; gestion de la valorisation des productions (suivi de vinification, stérilisation, séchage de fruits) ; réalisation de présentations et d'animations ponctuelles en direction de publics variés
Suivi, évaluation et mise à jour des fiches actions du plan de gestion
Participation à des protocoles d'inventaires et de suivi de la faune et la flore
Vaccins obligatoires : Tétanos
Port d'une tenue de travail obligatoire
Permis de conduire obligatoire
Profils recherchés
Diplômes requis : BTS GPN, Aménagement paysager ou Agricole ; Licence en environnement / écologie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.