Chargé de Communication numérique (h/f)
Offre n° O093240628000077
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Communication, vous coordonnez le développement de tous les outils numériques en cohérence avec la stratégie de communication globale et la ligne éditoriale et contribuez au renforcement de la notoriété de la ville.
Vous mettez en œuvre la stratégie de communication de la collectivité sur le web et les réseaux sociaux. Vous assurez le « community management » des réseaux sociaux.
Vous mettez en œuvre la stratégie de communication de la collectivité sur le web et les réseaux sociaux. Vous assurez le « community management » des réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion de la stratégie numérique
• Définition de la stratégie de communication digitale en lien avec la hiérarchie
• Gestion de projets (dynamisation du site Internet, développement des communautés réseaux sociaux, développement d’une appli mobile, pertinence de l’intranet)
• Coordination des opérations de communication digitale
• Complémentarité avec les documents Print
• Développement d’outils numériques: e-mailing, mini-sites, newsletter…
Animation
• Animation éditoriale du site, mise à jour, archivage, déploiement de nouvelles rubriques, intégration d’éléments multimédias photos/vidéos et complémentarité avec le journal municipal Horizons
• Présence sur les réseaux sociaux : création de contenu, intégration multimédia, modération, interaction avec les usagers, développement des audiences, reporting mensuel)
• Animation et valorisation des actions de la ville sur les réseaux sociaux et autres
• Veille de l’e-reputation de la ville
• Gestion des interfaces multimédia (écrans d’accueil dynamiques, panneaux d’information électroniques…)
• Reportage photos/vidéos pour alimenter les canaux digitaux
• Mise à jour éditoriale d’une appli mobile et développement auprès des usagers
Veille
• Veille technologique
• Analyse et mesure d'audience et de trafic
• Recueil, analyse et traitement d’informations
Gestion de la stratégie numérique
• Définition de la stratégie de communication digitale en lien avec la hiérarchie
• Gestion de projets (dynamisation du site Internet, développement des communautés réseaux sociaux, développement d’une appli mobile, pertinence de l’intranet)
• Coordination des opérations de communication digitale
• Complémentarité avec les documents Print
• Développement d’outils numériques: e-mailing, mini-sites, newsletter…
Animation
• Animation éditoriale du site, mise à jour, archivage, déploiement de nouvelles rubriques, intégration d’éléments multimédias photos/vidéos et complémentarité avec le journal municipal Horizons
• Présence sur les réseaux sociaux : création de contenu, intégration multimédia, modération, interaction avec les usagers, développement des audiences, reporting mensuel)
• Animation et valorisation des actions de la ville sur les réseaux sociaux et autres
• Veille de l’e-reputation de la ville
• Gestion des interfaces multimédia (écrans d’accueil dynamiques, panneaux d’information électroniques…)
• Reportage photos/vidéos pour alimenter les canaux digitaux
• Mise à jour éditoriale d’une appli mobile et développement auprès des usagers
Veille
• Veille technologique
• Analyse et mesure d'audience et de trafic
• Recueil, analyse et traitement d’informations
Profils recherchés
Connaissances
Vous maîtrisez des stratégies et plans de communication, des outils et techniques associés
Vous avez la connaissance de l’environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
Expérience exigée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Connaissance des principes et usages du Web et culture digitale et des principes du référencement
Savoir-faire méthodologique et technique
Techniques d’écriture journalistique (print et web)
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, twitter…)
Maîtrise de CMS pour la gestion du site de la ville
Bonne connaissance de l’environnement local et du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, intercommunalité)
Savoirs comportementaux
Devoir de réserve et discrétion
Curiosité et sens affirmé du travail en équipe
Organisation, rigueur et adaptabilité
Capacité de synthèse et esprit d’analyse
Plages horaires larges, disponibilité nécessaires durant les pics d’activité conjoncturels
Vous maîtrisez des stratégies et plans de communication, des outils et techniques associés
Vous avez la connaissance de l’environnement administratif et juridique des collectivités territoriales
Expérience exigée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Connaissance des principes et usages du Web et culture digitale et des principes du référencement
Savoir-faire méthodologique et technique
Techniques d’écriture journalistique (print et web)
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, twitter…)
Maîtrise de CMS pour la gestion du site de la ville
Bonne connaissance de l’environnement local et du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, intercommunalité)
Savoirs comportementaux
Devoir de réserve et discrétion
Curiosité et sens affirmé du travail en équipe
Organisation, rigueur et adaptabilité
Capacité de synthèse et esprit d’analyse
Plages horaires larges, disponibilité nécessaires durant les pics d’activité conjoncturels
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.