Coordinateur "droit à l'emploi" (h/f)
Offre n° O093240625000476
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré-Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy le sec et Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble est un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du grand Paris et porte des projets ambitieux au service des 440 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale, les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent.e.s en une quinzaine de directions.
La Direction de l’emploi et de l’économie, composée de 46 agents, assure l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route emploi et développement économique qui poursuit 3 objectifs stratégiques :
- Agir pour l’emploi des plus fragiles, et en particulier des jeunes ;
- Construire une relation aux entreprises du territoire qui favorise leur développement et leur ancrage local ;
- Favoriser la transition écologique du tissu productif.
Le pôle « emploi et économie de la transition » est basé au siège d’Est Ensemble et porte, en lien étroit avec les unités territoriales, la coordination des projets et dispositifs transversaux, et notamment « territoire zéro chômeur de longue durée », le plan régional d’insertion pour la jeunesse (PRIJ), la cité de l’emploi, ainsi que les dispositifs de clauses sociales, d’accès à la commande publique, d’appui RH aux entreprises, et de soutien à l’économie sociale et solidaire et au développement économique des quartiers prioritaires de la ville.
La Direction de l’emploi et de l’économie, composée de 46 agents, assure l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route emploi et développement économique qui poursuit 3 objectifs stratégiques :
- Agir pour l’emploi des plus fragiles, et en particulier des jeunes ;
- Construire une relation aux entreprises du territoire qui favorise leur développement et leur ancrage local ;
- Favoriser la transition écologique du tissu productif.
Le pôle « emploi et économie de la transition » est basé au siège d’Est Ensemble et porte, en lien étroit avec les unités territoriales, la coordination des projets et dispositifs transversaux, et notamment « territoire zéro chômeur de longue durée », le plan régional d’insertion pour la jeunesse (PRIJ), la cité de l’emploi, ainsi que les dispositifs de clauses sociales, d’accès à la commande publique, d’appui RH aux entreprises, et de soutien à l’économie sociale et solidaire et au développement économique des quartiers prioritaires de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez le territoire dans le développement des projets emblématiques de la transition avec le déploiement d’outils innovants tels que le « droit à l'emploi » dans le cadre de l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » et la mise en place d’action de formation en réponse au besoin des entreprises, pour favoriser l'adaptation des compétences des habitants du territoire aux enjeux de la transition écologique.
Vous coordonnez l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée sur les 3 territoires de Bondy, Bagnolet et Pantin :
• Assurer le management fonctionnel de l’équipe de chef.fe.s de projet TZCLD
• Animer et porter le « droit à l’emploi » à l’échelle de l’EPT
• Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de l'expérimentation à l'échelle des 3 territoires
• Piloter la démarche d’évaluation
• Gérer la communication autour de l’expérimentation sur le territoire, en lien avec la direction de la communication
Vous repérez et analyser les besoins en formation des entreprises du territoire sur le champ de la transition écologique :
• Mettre en lien les entreprises qui ont des besoins similaires afin mutualiser les actions de formation
• Accompagner les entreprises dans l’ingénierie de financement des actions de formation
• Développer une bonne connaissance des mécaniques de financement de la formation en entreprise
• Être l’interlocuteur de la Région et du Département dans la construction des programmes de formation
• Favoriser le développement et l’implantation d’organismes de formation
Vous coordonnez l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée sur les 3 territoires de Bondy, Bagnolet et Pantin :
• Assurer le management fonctionnel de l’équipe de chef.fe.s de projet TZCLD
• Animer et porter le « droit à l’emploi » à l’échelle de l’EPT
• Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de l'expérimentation à l'échelle des 3 territoires
• Piloter la démarche d’évaluation
• Gérer la communication autour de l’expérimentation sur le territoire, en lien avec la direction de la communication
Vous repérez et analyser les besoins en formation des entreprises du territoire sur le champ de la transition écologique :
• Mettre en lien les entreprises qui ont des besoins similaires afin mutualiser les actions de formation
• Accompagner les entreprises dans l’ingénierie de financement des actions de formation
• Développer une bonne connaissance des mécaniques de financement de la formation en entreprise
• Être l’interlocuteur de la Région et du Département dans la construction des programmes de formation
• Favoriser le développement et l’implantation d’organismes de formation
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-être requis :
- Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion et de la formation
- Connaissance du cadre d’action des collectivités territoriales
- Méthodologie d’ingénierie et de projets
- Capacité à animer des collectifs de travail
- Aisance rédactionnelle
Diplômes requis et contraintes du poste :
BAC + 5 minimum
Déplacements sur le territoire d’Est Ensemble et dans les territoires partenaires
Disponibilité et souplesse selon les nécessités de service (soirée, week-end ponctuellement...)
- Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion et de la formation
- Connaissance du cadre d’action des collectivités territoriales
- Méthodologie d’ingénierie et de projets
- Capacité à animer des collectifs de travail
- Aisance rédactionnelle
Diplômes requis et contraintes du poste :
BAC + 5 minimum
Déplacements sur le territoire d’Est Ensemble et dans les territoires partenaires
Disponibilité et souplesse selon les nécessités de service (soirée, week-end ponctuellement...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Merci de rappeler la référence de l'offre en objet du mail : Offre n°DEE-2024-7-NL
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Merci de rappeler la référence de l'offre en objet du mail : Offre n°DEE-2024-7-NL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.