Coordinateur adjoint jeunesse (h/f)
Offre n° O093240603000522
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction de la jeunesse et de l'éducation populaire
Poste de catégorie B
Service 16 - 25 ans
Poste à encadrement
Poste de catégorie B
Service 16 - 25 ans
Poste à encadrement
Missions / conditions d'exercice
Conception, planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives correspondant aux orientations définies dans le projet social de l'équipement
Organisation d'évènements et de projets culturels dans la maison de quartier et dans son environnement proche
Animation directe
Encouragement et animation de la participation des habitants
Communication
Appliquer les règlements de la collectivité
Organisation d'évènements et de projets culturels dans la maison de quartier et dans son environnement proche
Animation directe
Encouragement et animation de la participation des habitants
Communication
Appliquer les règlements de la collectivité
Profils recherchés
Accompagner le responsable d'équipement dans l'adaptation des projets
Alerter sur les risques techniques et juridiques liée aux politiques enfances, jeunesses et éducations
Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Animer des réunions de coordination
Définir le projet global de l'établissement (organisation, missions, ressources)
Définir les besoins du service et les compétences associées (organisation, postes)
Management opérationnel
Techniques d'animation
Méthodologie de projet et évaluation
Connaissance des orientations (enjeux politiques) et de l'organisation de la commune
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Bonne connaissance de l’environnement social de l'animation et des partenaires en insertion professionnel
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Sens de l'organisation
capacité d'initiative
autonomie
capacité d'écoute et relationnelle
polyvalence et capacité d'adaptation
Alerter sur les risques techniques et juridiques liée aux politiques enfances, jeunesses et éducations
Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Animer des réunions de coordination
Définir le projet global de l'établissement (organisation, missions, ressources)
Définir les besoins du service et les compétences associées (organisation, postes)
Management opérationnel
Techniques d'animation
Méthodologie de projet et évaluation
Connaissance des orientations (enjeux politiques) et de l'organisation de la commune
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Bonne connaissance de l’environnement social de l'animation et des partenaires en insertion professionnel
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Sens de l'organisation
capacité d'initiative
autonomie
capacité d'écoute et relationnelle
polyvalence et capacité d'adaptation
Contact
Contact
0148706000
Informations complémentaires
Postuler en ligne sur montreuil.fr , rubrique "offres d'emploi".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.