A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité.

Concevoir et piloter l’ensemble des mesures et moyens ayant trait à la politique de l’Habitat : élaborer et mettre en œuvre le Plan local de l’Habitat, produire une offre diversifiée de logements, favoriser l’accès au logement, requalifier l’habitat indigne, redresser les copropriétés dégradées, en lien avec les communes, les acteurs institutionnels, les opérateurs immobiliers, et les habitants

La mission Habitat de Saint-Ouen / Ile Saint Denis, a pour objectif de mettre en œuvre, sur ces communes, les actions d’accompagnement du parc privé et de lutte contre l’habitat dégradé. La mission Habitat assure, également le pilotage et la coordination opérationnelle du PRIR Rosiers Debain.

e/la responsable de la Mission Habitat est chargé d’animer cette équipe, et de coordonner et mettre œuvre les actions et projets de lutte contre l’habitat dégradé sur les communes de Saint- Ouen et l’Ile Saint Denis. A ce titre, il.elle est également Directeur de projet sur le Projet de Renouvellement urbain d’Intérêt Régional Rosier-Debain (PRIR).

Activités principales

Superviser l’ensemble des actions et projets d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé de compétence territoriale sur Saint-Ouen et l’Ile Saint-Denis,

Assurer le suivi et la mise en œuvre des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé (POPAC, OPAH-RU, PRIR…)
Piloter le Projet de Renouvellement urbain des quartiers Rosiers-Debain
Assurer la coordination et l’accompagnement des maitrises d’ouvrage et des partenaires du projet et notamment
Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet, (plateforme ODA)
Lancer et suivre les études complémentaires à la mise en œuvre de la politique d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat indigne
Définir des stratégies préventives et curatives visant à améliorer l’habitat privé et enrayer les formes d’habitat insalubre
Assurer la bonne mise en œuvre des partenariats : DRHIL, ANRU, Anah, CD, CRIF, PDLHI …
Apporter une aide technique, de conseil et d' accompagnement des copropriétés, aider et accompagner les projets de réhabilitation

Assurer l’encadrement de son équipe et le suivi administratif et financier de la mission territorialisée

Encadrer, gérer, suivre et animer une équipe de 3 personnes
Élaborer et suivie le budget du service
Coordonner / Assurer l' Interface avec les autres Directions de Plaine Commune et les 2 Villes
Assurer la gestion prévisionnelle RH

Nombre d’agents encadrés : 3

Catégorie A : 2 C : 1

Activités occasionnelles :

Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
Participer aux Assemblées Générales de copropriété
Participer aux réunions publiques (PRIR), démarches quartier des villes ou toute autre réunion de présentation du projet à la population
Participer aux instances (COPIL ville, commissions, bureaux, conseils…)

Autres informations / Contraintes du poste

Temps complet : quotité de travail annuel: 1607 heures

Tâches télétravaillables: oui 2 j / semaine

25 j de congés + 15 j de RTT sur la base de 37 h 30 hebdomadaire

Savoir-faire:

Capacité d’encadrement et d’animation
Aptitudes à la négociation et à la conduite de projets multi partenariaux
et à mettre en œuvre des outils de reporting adaptés
Capacité de synthèse et de formalisation et aisance orale
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)

Savoir-être:

Capacité d’initiative et de proposition
Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
Capacités certaines à mener de front plusieurs dossiers
Sens de l’intérêt général
Goût pour le travail de terrain

Niveau d’étude: :Master 2 ou équivalent

Spécialité Habitat, aménagement ou développement local

Expérience souhaitée : dans les domaines de l’habitat, de l’aménagement ou du développement local, de la conduite de projets partenariaux, du montage financier, de la gestion de financements publics, du management d’équipe.