Chargé d'opération (h/f)
Offre n° O093240201351433
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Ile-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en œuvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine et du Cadre de Vie, vous serez chargé.e d'assurer la conduite d'opérations de travaux de bâtiments communaux. (constructions neuves, restructurations, rénovations énergétiques, réhabilitations, ...) sur les plans technique, administratif, financier et juridique, lors des phases de programmation, conception, réalisation des travaux et exploitation ultérieure. Dans ce cadre vos activités se déclinent comme suit :
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'opérations de bâtiment :
-Analyser les besoins en vue de l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques des projets (en lien avec la démarche participative de la ville) ;
-Planifier et conduire les opérations de construction, restructuration, rénovation, mise en sécurité ou d'accessibilité de bâtiments, en qualité de conducteur d'opérations (selon la complexité des projets) ;
-Mener les recherches de financements des opérations
-Mobiliser et piloter l'ensemble des prestations intellectuelles d'une opération de travaux ;
-Piloter, suivre et valider les études de conception ;
-Participer avec les Maîtres- d'œuvre et le service Marché public à l'analyse des dossiers techniques de la consultation d'entreprises ;
-Suivre la phase d'exécution des travaux en direct ou en lien avec la MOE selon la complexité de l'opération ;
-Garantir le respect des règles de l'art dans la réalisation d'opérations de travaux ;
-Assurer le suivi administratif et financier des opérations ;
-Participer à la mise en place d'une politique en matière de la transition énergétique ;
Relation avec les partenaires
-Être l'interlocuteur privilégié vis-à-vis des équipes de Maîtrise d'œuvre,
-Participer à l'analyse des projets de construction sur la ville en lien avec les services instructeurs de l'EPT Plaine Commune
-Relation transversale au sein de la collectivité
-Participer à la définition du projet de direction et aux outils de pilotage de la direction
Lieu de travail : mairie annexe et déplacements fréquents sur le territoire communal.
Horaires : Horaires irréguliers, avec disponibilité en soirée et week-end selon les nécessités du service.
Rémunération : statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / mutuelle / Prévoyance / COS. Conditions : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail : 37h30/semaine - 15 RTT
-Analyser les besoins en vue de l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques des projets (en lien avec la démarche participative de la ville) ;
-Planifier et conduire les opérations de construction, restructuration, rénovation, mise en sécurité ou d'accessibilité de bâtiments, en qualité de conducteur d'opérations (selon la complexité des projets) ;
-Mener les recherches de financements des opérations
-Mobiliser et piloter l'ensemble des prestations intellectuelles d'une opération de travaux ;
-Piloter, suivre et valider les études de conception ;
-Participer avec les Maîtres- d'œuvre et le service Marché public à l'analyse des dossiers techniques de la consultation d'entreprises ;
-Suivre la phase d'exécution des travaux en direct ou en lien avec la MOE selon la complexité de l'opération ;
-Garantir le respect des règles de l'art dans la réalisation d'opérations de travaux ;
-Assurer le suivi administratif et financier des opérations ;
-Participer à la mise en place d'une politique en matière de la transition énergétique ;
Relation avec les partenaires
-Être l'interlocuteur privilégié vis-à-vis des équipes de Maîtrise d'œuvre,
-Participer à l'analyse des projets de construction sur la ville en lien avec les services instructeurs de l'EPT Plaine Commune
-Relation transversale au sein de la collectivité
-Participer à la définition du projet de direction et aux outils de pilotage de la direction
Lieu de travail : mairie annexe et déplacements fréquents sur le territoire communal.
Horaires : Horaires irréguliers, avec disponibilité en soirée et week-end selon les nécessités du service.
Rémunération : statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / mutuelle / Prévoyance / COS. Conditions : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps de travail : 37h30/semaine - 15 RTT
Profils recherchés
Formation
Ingénieur généraliste en BTP ou équivalent souhaité (expérience professionnelle significative réussie de 3 ans minimum sur poste similaire) ou technicien en bâtiment/infrastructures confirmé (5 années d'expériences minimum)
Savoir, savoir faire
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance des marchés publics
- Capacité à la conduite de projet
- Connaissances générales des techniques des différents corps de métiers du bâtiment,
Savoir-être
- Autonomie et rigueur dans la conduite des projets
- Capacité à rendre compte
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
Ingénieur généraliste en BTP ou équivalent souhaité (expérience professionnelle significative réussie de 3 ans minimum sur poste similaire) ou technicien en bâtiment/infrastructures confirmé (5 années d'expériences minimum)
Savoir, savoir faire
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance des marchés publics
- Capacité à la conduite de projet
- Connaissances générales des techniques des différents corps de métiers du bâtiment,
Savoir-être
- Autonomie et rigueur dans la conduite des projets
- Capacité à rendre compte
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.