Responsable de service de la Vie associative (h/f)
Offre n° O093231201308478
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les atouts de la Direction Vie des Quartier :
- Au cœur des relations avec les habitants, les enjeux urbains et les acteurs associatifs de la ville.
- Une direction transversale en lien avec l’ensemble des parties-prenantes de la collectivité
Un lien direct avec les énergies et les enjeux sociaux du territoire avec notamment les centres socio-culturels de la ville et la participation citoyenne
- Au cœur des relations avec les habitants, les enjeux urbains et les acteurs associatifs de la ville.
- Une direction transversale en lien avec l’ensemble des parties-prenantes de la collectivité
Un lien direct avec les énergies et les enjeux sociaux du territoire avec notamment les centres socio-culturels de la ville et la participation citoyenne
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Mettre en œuvre de la politique relative aux associations
- Piloter l’organisation d’évènements en faveur de la vie associative
- Garantir l’attribution de moyens financiers et matériels aux associations
- Capacité a créer et animer des outils de suivi numériques
- Développer un réseau de partenariats
- Organiser, animer et piloter un service de 12 agents
- Mettre en œuvre de la politique relative aux associations
- Piloter l’organisation d’évènements en faveur de la vie associative
- Garantir l’attribution de moyens financiers et matériels aux associations
- Capacité a créer et animer des outils de suivi numériques
- Développer un réseau de partenariats
- Organiser, animer et piloter un service de 12 agents
Profils recherchés
Expérience :
- Maîtrise du fonctionnement des associations et de la gestion de projet, vous êtes également titulaire d’un diplôme de niveau II.
- Une expérience en collectivité, comme dans le milieu associatif, dans des positions de directions ou d’animation de réseaux sera appréciée.
- Une connaissance des dispositifs et de l’ingénierie de financement des associations, (département, région état, préfecture, politique de la ville, fondation, activités génératrices de revenus)
Compétences requises :
- Aptitude à la communication, à l’innovation et la mobilisation
- Capacité managériale et à développer un travail en équipe
- Force de proposition, capacité à transmettre a des publics varié
- Rigueur, méthodologie, souplesse et capacité d’adaptation
- Goût pour les relations humaines et le contact avec les habitants
- Diplomatie et recherche de solutions adaptée aux enjeux et aux moyens
Culture du service public et de l’intérêt général
- Maîtrise du fonctionnement des associations et de la gestion de projet, vous êtes également titulaire d’un diplôme de niveau II.
- Une expérience en collectivité, comme dans le milieu associatif, dans des positions de directions ou d’animation de réseaux sera appréciée.
- Une connaissance des dispositifs et de l’ingénierie de financement des associations, (département, région état, préfecture, politique de la ville, fondation, activités génératrices de revenus)
Compétences requises :
- Aptitude à la communication, à l’innovation et la mobilisation
- Capacité managériale et à développer un travail en équipe
- Force de proposition, capacité à transmettre a des publics varié
- Rigueur, méthodologie, souplesse et capacité d’adaptation
- Goût pour les relations humaines et le contact avec les habitants
- Diplomatie et recherche de solutions adaptée aux enjeux et aux moyens
Culture du service public et de l’intérêt général
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.