Responsables d'équipe au sein des écoles (h/f)
Offre n° O093230701128205
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché.e au responsable de secteur, vous coordonnez et gérez une équipe d'environ 14 agents d'entretien, ATSEM évoluant au sein d'un groupe scolaire (écoles maternelles et élémentaires).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement opérationnel de l'équipe
* Organiser, coordonner, planifier, suivre et contrôler les interventions de l'équipe d'agents d'entretien, d'ATSEM en veillant à la continuité des services rendus
* Mettre en place des procédures en lien avec le responsable de secteur
* Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux.
* Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique.
Participation à la gestion des ressources humaines
* Participer à la définition du besoin en formations, recrutement et des profils de postes dans le respect du cadrage budgétaire annuel
* Participer aux entretiens de recrutement (agents en renfort, entretiens professionnels annuels...)
* Gérer le temps des membres de l'équipe (plannings, congés, ...)
Gestion des moyens matériels
* Assurer la gestion des produits et fournitures d'entretien, le suivi des stocks et les commandes
* Signaler les dysfonctionnements des machines et matériels constatés.
* Connaître et faire respecter les règles d'utilisation des produits et outils utilisés.
* Responsabiliser les agents dans l'utilisation des matériels et produits.
Interface avec la direction scolaire, les enseignants et la direction des centres de loisirs
* Centraliser les informations récoltées auprès des partenaires et les remonter à sa hiérarchie
* Établir des relations régulières avec la direction scolaire (maternelle/élémentaire) et la direction des centres de loisirs.
* Organiser, coordonner, planifier, suivre et contrôler les interventions de l'équipe d'agents d'entretien, d'ATSEM en veillant à la continuité des services rendus
* Mettre en place des procédures en lien avec le responsable de secteur
* Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux.
* Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique.
Participation à la gestion des ressources humaines
* Participer à la définition du besoin en formations, recrutement et des profils de postes dans le respect du cadrage budgétaire annuel
* Participer aux entretiens de recrutement (agents en renfort, entretiens professionnels annuels...)
* Gérer le temps des membres de l'équipe (plannings, congés, ...)
Gestion des moyens matériels
* Assurer la gestion des produits et fournitures d'entretien, le suivi des stocks et les commandes
* Signaler les dysfonctionnements des machines et matériels constatés.
* Connaître et faire respecter les règles d'utilisation des produits et outils utilisés.
* Responsabiliser les agents dans l'utilisation des matériels et produits.
Interface avec la direction scolaire, les enseignants et la direction des centres de loisirs
* Centraliser les informations récoltées auprès des partenaires et les remonter à sa hiérarchie
* Établir des relations régulières avec la direction scolaire (maternelle/élémentaire) et la direction des centres de loisirs.
Profils recherchés
Expérience dans le secteur d'activités
* Maîtrise des techniques d'encadrement
* Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux différents locaux et des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage.
* Connaissance des gestes et postures de la manutention
* Travail en équipe et esprit de communication
* Caractéristiques
* Maîtrise des techniques d'encadrement
* Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux différents locaux et des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage.
* Connaissance des gestes et postures de la manutention
* Travail en équipe et esprit de communication
* Caractéristiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.