Psychomotricien (h/f)
Offre n° O093230100924468
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contexte et Mission
Vous serez directement rattaché à la Direction de la Petite Enfance.
MISSION
Au sein de la direction de la petite enfance, vous êtes chargé.e d'intervenir auprès des équipes des Établissements d'Accueil Jeune Enfant (EAJE), en lien avec le directeur, le médecin et le psychologue de l'établissement.
Vous contribuez à la conception et à l'adaptation d'un projet d'accueil auprès des équipes des EAJE, qui peut s'inscrire dans un PAI, au repérage des difficultés psychomotrices, transmettez et évaluez des moyens techniques favorisant le développement psychomoteur des enfants et actualisez les connaissances des agents sur le développement psychomoteur et participez à la réflexion sur les activités psychomotrices proposées aux enfants.
Vous serez directement rattaché à la Direction de la Petite Enfance.
MISSION
Au sein de la direction de la petite enfance, vous êtes chargé.e d'intervenir auprès des équipes des Établissements d'Accueil Jeune Enfant (EAJE), en lien avec le directeur, le médecin et le psychologue de l'établissement.
Vous contribuez à la conception et à l'adaptation d'un projet d'accueil auprès des équipes des EAJE, qui peut s'inscrire dans un PAI, au repérage des difficultés psychomotrices, transmettez et évaluez des moyens techniques favorisant le développement psychomoteur des enfants et actualisez les connaissances des agents sur le développement psychomoteur et participez à la réflexion sur les activités psychomotrices proposées aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Vous soutenez les équipes en charge d'un enfant en situation de handicap, ou en difficulté psychomotrice en complément du Projet d'Accueil individualisé (PAI). Votre intervention favorise le développement psychomoteur global de l'enfant et l'intégration des enfants en situation de handicap auprès de leurs pairs, dans la vie de la structure. Vous pouvez aider les équipes à adapter l'accueil des enfants, tout au long de leur séjour, en fonction de leur évolution et en lien avec les équipes spécialisées qui les suivent (CAMSP notamment),
Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sur le plan individuel auprès des enfants en situation de handicap au sein des structures, le travail de rééducation s'inscrit dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI),
Vous rendez compte et partagez avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous soutenez les équipes en charge d'un enfant en situation de handicap, ou en difficulté psychomotrice en complément du Projet d'Accueil individualisé (PAI). Votre intervention favorise le développement psychomoteur global de l'enfant et l'intégration des enfants en situation de handicap auprès de leurs pairs, dans la vie de la structure. Vous pouvez aider les équipes à adapter l'accueil des enfants, tout au long de leur séjour, en fonction de leur évolution et en lien avec les équipes spécialisées qui les suivent (CAMSP notamment),
Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sur le plan individuel auprès des enfants en situation de handicap au sein des structures, le travail de rééducation s'inscrit dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI),
Vous rendez compte et partagez avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
Profil, Expérience, Formation
CONNAISSANCES ET CAPACITES
* Connaissance en physiologie et anatomie, en pathologies de la déficience psychomotrice et neuromotrice de la petite enfance,
* Connaissance en tests psychomoteurs,
* Connaissance en techniques d'expression psychosensorielle : musique, danse, chant, relaxation, graphomotricité, etc... et techniques de jeu par la thérapie (théâtre, arts plastiques, modelage),
* Expertise en ingénierie de projet
* Savoir réaliser des bilans psychomoteurs, élaborer des projets thérapeutiques ; prévenir, rééduquer et stimuler de manière psychomotrice, et informer, sensibiliser et accompagner l'entourage
PROFIL
* Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
* Expérience similaire d'au moins un an souhaitée
* Intérêt pour le domaine de la petite enfance
Ce que nous vous proposons
Cadres d'emploi des psychomotriciens territoriaux (catégorie A)
Poste à temps complet (37h30) à pourvoir immédiatement
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Participation au transport (50%)
Compte épargne temps
15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Prime versée en juin et novembre
Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.
CONNAISSANCES ET CAPACITES
* Connaissance en physiologie et anatomie, en pathologies de la déficience psychomotrice et neuromotrice de la petite enfance,
* Connaissance en tests psychomoteurs,
* Connaissance en techniques d'expression psychosensorielle : musique, danse, chant, relaxation, graphomotricité, etc... et techniques de jeu par la thérapie (théâtre, arts plastiques, modelage),
* Expertise en ingénierie de projet
* Savoir réaliser des bilans psychomoteurs, élaborer des projets thérapeutiques ; prévenir, rééduquer et stimuler de manière psychomotrice, et informer, sensibiliser et accompagner l'entourage
PROFIL
* Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
* Expérience similaire d'au moins un an souhaitée
* Intérêt pour le domaine de la petite enfance
Ce que nous vous proposons
Cadres d'emploi des psychomotriciens territoriaux (catégorie A)
Poste à temps complet (37h30) à pourvoir immédiatement
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Participation au transport (50%)
Compte épargne temps
15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Prime versée en juin et novembre
Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Pour postuler rendez-vous sur le lien suivant:
https://aubervilliers.gestmax.fr/415/5/psychomotricien-f-h
https://aubervilliers.gestmax.fr/415/5/psychomotricien-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.