Directeur (h/f)
Offre n° O092250404000844
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
03/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du service enfance et jeunese, le/la directeur/trice se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils de loisirs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
Il (elle) assure et assume la responsabilité d'un accueil de loisirs dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs en ce qui concerne les accueils périscolaires (matin et soir, mercredis) et les accueils de loisirs extrascolaire (vacances scolaires). Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Il (elle) assure et assume la responsabilité d'un accueil de loisirs dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs en ce qui concerne les accueils périscolaires (matin et soir, mercredis) et les accueils de loisirs extrascolaire (vacances scolaires). Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
• Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
• Diriger les personnels affectés sur l'équipement
• Assurer la gestion de l'accueil dans ses dimensions légales, administratives, matériel et budgétaires et dans le respect du cadre défini par la direction du service
• Développer les partenariats et la communication avec les familles
• Participer aux manifestations du service enfance et jeunesse
• Introduire le développement durable au sein de l’accueil de loisirs
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Gérer les enfants sous PAI
• Diriger et former une équipe d'animation
• Elaborer des projets d’animation cohérents avec le projet pédagogique
• Diriger, surveiller et animer la pause méridienne
• Gérer la vie quotidienne et amener l’enfant vers l’autonomie
• Evaluer les besoins en matériel et participer aux commandes
• Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
• Diriger les personnels affectés sur l'équipement
• Assurer la gestion de l'accueil dans ses dimensions légales, administratives, matériel et budgétaires et dans le respect du cadre défini par la direction du service
• Développer les partenariats et la communication avec les familles
• Participer aux manifestations du service enfance et jeunesse
• Introduire le développement durable au sein de l’accueil de loisirs
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Gérer les enfants sous PAI
• Diriger et former une équipe d'animation
• Elaborer des projets d’animation cohérents avec le projet pédagogique
• Diriger, surveiller et animer la pause méridienne
• Gérer la vie quotidienne et amener l’enfant vers l’autonomie
• Evaluer les besoins en matériel et participer aux commandes
Profils recherchés
• Maîtrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs- Sens du travail en équipe
• Rigueur - Organisation – Discrétion
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
• Capacité à piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Techniques de conduite de réunions, outils de communication
• Titulaire du BAFD et/ou titulaire du BPJEPS
• Rigueur - Organisation – Discrétion
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
• Capacité à piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Techniques de conduite de réunions, outils de communication
• Titulaire du BAFD et/ou titulaire du BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.