Animateurs - Equipe projets (h/f)
Offre n° O092250404000409
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 3 animateurs – équipe projets pour son service des accueils de loisirs enfance/adolescence
Direction : Direction de l’Education
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation
Direction : Direction de l’Education
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation
Missions / conditions d'exercice
Missions : Rattaché hiérarchiquement au chef de service et fonctionnellement au responsable de site, vous travaillez dans les mêmes conditions de temps de travail que les animateurs.rices rattaché.es aux responsables de site à l’exception des mercredis et des vacances scolaires. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets d’animation s’inscrivant dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEdT).
Conception et mise en forme des supports écrits :
- Faire des recommandations et rédiger des projets d’animation
- Préparer et évaluer des parcours éducatifs
- Conduire des activités manuelles, sportives, culturelles, numériques, artistiques, etc.
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs du PEDT
Encadrement de groupes d’enfants :
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de l’accueil de loisirs
- Participer à la vie quotidienne des enfants : repas, toilettes, repos, déplacements
- Participer et préparer des fêtes, journées exceptionnelles et autres manifestations municipales
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités :
- Assurer la sécurité morale et physique des enfants
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire
Dialogue local, service à la population et accueil du public :
- Dialoguer avec les équipes d’animation, les parents et les enfants
- Participer aux opérations de communication interne sur le projet
- Relations avec le personnel enseignant et non enseignant de l’établissement scolaire
- S’engager dans le contexte social, culturel et éducatif
Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé.
Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables.
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante.
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d’action sociale et culturelle - Restaurant d’entreprise
Conception et mise en forme des supports écrits :
- Faire des recommandations et rédiger des projets d’animation
- Préparer et évaluer des parcours éducatifs
- Conduire des activités manuelles, sportives, culturelles, numériques, artistiques, etc.
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs du PEDT
Encadrement de groupes d’enfants :
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de l’accueil de loisirs
- Participer à la vie quotidienne des enfants : repas, toilettes, repos, déplacements
- Participer et préparer des fêtes, journées exceptionnelles et autres manifestations municipales
Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités :
- Assurer la sécurité morale et physique des enfants
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire
Dialogue local, service à la population et accueil du public :
- Dialoguer avec les équipes d’animation, les parents et les enfants
- Participer aux opérations de communication interne sur le projet
- Relations avec le personnel enseignant et non enseignant de l’établissement scolaire
- S’engager dans le contexte social, culturel et éducatif
Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé.
Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables.
Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante.
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Comité d’action sociale et culturelle - Restaurant d’entreprise
Profils recherchés
- Maitriser des techniques de conduite de projets
- Connaître la législation et la réglementation dans le domaine de l’animation
- Savoir organiser et planifier des activités
- Savoir repérer les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
- Posséder les méthodes et outils de l’évaluation (critères, indicateurs, mesures d’effets, d’impacts)
- Être capable de travailler en équipe
- Connaître la législation et la réglementation dans le domaine de l’animation
- Savoir organiser et planifier des activités
- Savoir repérer les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
- Posséder les méthodes et outils de l’évaluation (critères, indicateurs, mesures d’effets, d’impacts)
- Être capable de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.