Agent d'accueil et de surveillance (h/f)
Offre n° O092250403000939
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Mission
Tout en assurant l'ouverture et la fermeture des sites, vous veillez à la
tranquillité et à la sécurisation des parcs et des jardins (accueillir, renseigner, guider les usagers, protéger les biens et les personnes, assurer les premiers secours, etc).
Tout en assurant l'ouverture et la fermeture des sites, vous veillez à la
tranquillité et à la sécurisation des parcs et des jardins (accueillir, renseigner, guider les usagers, protéger les biens et les personnes, assurer les premiers secours, etc).
Profils recherchés
Profil :
- Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau V a minima (en vertu de l'art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Expérience dans le domaine de l'accueil, de la sécurité et de la surveillance souhaitée
- SSIAP recommandé
- Bonnes connaissances en hygiène et en sécurité
- Encadrement d'équipe
- Eligible en tant que garde particulier assermenté
- Maîtrise des outils informatiques type Word, Excel, Outlook
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Calme et maîtrise du stress / Gestion de situation à risque, conflictuelle et/ou dégradée
- Forte capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
1 poste à pourvoir dans chaque parc départemental des Hauts-de-Seine (6 postes en tout) :
- Berges de Seine,
- Parcs Malraux/Baumel,
- Parc des Chanteraines,
- Parc de l'Ile Saint-Germain,
- Vallée-Aux-Loups et Henri Sellier,
- Parc du domaine de Sceaux.
- Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau V a minima (en vertu de l'art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Expérience dans le domaine de l'accueil, de la sécurité et de la surveillance souhaitée
- SSIAP recommandé
- Bonnes connaissances en hygiène et en sécurité
- Encadrement d'équipe
- Eligible en tant que garde particulier assermenté
- Maîtrise des outils informatiques type Word, Excel, Outlook
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Calme et maîtrise du stress / Gestion de situation à risque, conflictuelle et/ou dégradée
- Forte capacité à travailler en équipe
- Bonne expression écrite et orale
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
1 poste à pourvoir dans chaque parc départemental des Hauts-de-Seine (6 postes en tout) :
- Berges de Seine,
- Parcs Malraux/Baumel,
- Parc des Chanteraines,
- Parc de l'Ile Saint-Germain,
- Vallée-Aux-Loups et Henri Sellier,
- Parc du domaine de Sceaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.