Assistant de direction - Police Municipale (h/f)
Offre n° O092250327001359
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant de direction – Police Municipale (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Police Municipale, vous avez en charge de l’organisation et de la mise en place de la gestion des FPS, RAPO, Contentieux.
Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Police Municipale, vous avez en charge de l’organisation et de la mise en place de la gestion des FPS, RAPO, Contentieux.
Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Organisation et mise en place de la procédure FPS, RAPO, Contentieux et Remboursement FPS
• Création et suivi des droits dérogatoires de stationnements
• Gestion des réclamations et renseignement du public sur les procédures
• Mise en place et suivi de tableaux de bord
• Classements, archivages FPS
Missions communes (en lien avec l’assistante PM) :
• Accueil physique, téléphonique et gestion administrative
• Organisation de l’agenda de la direction et prise de rendez-vous
• Gestion des stocks de fourniture, habillement
• Préparation et saisie des plannings des services PM/CSU/PARCS ET JARDINS /ASVP
• Préparation et suivi de dossiers (CLSPD, vidéo protection, armement PM …)
• Enregistrement et suivi des passages Commerce/gardien et réquisitions permanentes
• Préparation et suivi du budget du service
• Suivi des prestations de l’association ACTIVE
Missions spécifiques module de gestion :
• Déclarations d’animaux dangereux, chiens errants
• Gestion des objets perdus/trouvés et suivi des stationnements abusifs, fourrière
• Suivi du planning et de l’opération tranquillité vacances
• Organisation et mise en place de la procédure FPS, RAPO, Contentieux et Remboursement FPS
• Création et suivi des droits dérogatoires de stationnements
• Gestion des réclamations et renseignement du public sur les procédures
• Mise en place et suivi de tableaux de bord
• Classements, archivages FPS
Missions communes (en lien avec l’assistante PM) :
• Accueil physique, téléphonique et gestion administrative
• Organisation de l’agenda de la direction et prise de rendez-vous
• Gestion des stocks de fourniture, habillement
• Préparation et saisie des plannings des services PM/CSU/PARCS ET JARDINS /ASVP
• Préparation et suivi de dossiers (CLSPD, vidéo protection, armement PM …)
• Enregistrement et suivi des passages Commerce/gardien et réquisitions permanentes
• Préparation et suivi du budget du service
• Suivi des prestations de l’association ACTIVE
Missions spécifiques module de gestion :
• Déclarations d’animaux dangereux, chiens errants
• Gestion des objets perdus/trouvés et suivi des stationnements abusifs, fourrière
• Suivi du planning et de l’opération tranquillité vacances
Profils recherchés
Conditions d’emploi :
Lundi, mardi, mercredi 8h45 à 12h30 et 13h45 à 17h30 – Jeudi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h30
Vendredi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h00
Profil recherché :
Dynamique, réactif et organisé, vous avez de bonnes capacités relationnelles. Autonome, rigoureux et discret, vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel) et vous avez des capacités administratives. Vous disposez d’un sens développé de la confidentialité, de l’écoute et de l’accueil.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Lundi, mardi, mercredi 8h45 à 12h30 et 13h45 à 17h30 – Jeudi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h30
Vendredi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h00
Profil recherché :
Dynamique, réactif et organisé, vous avez de bonnes capacités relationnelles. Autonome, rigoureux et discret, vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel) et vous avez des capacités administratives. Vous disposez d’un sens développé de la confidentialité, de l’écoute et de l’accueil.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.