Chef de projet valorisations des espaces publics et mobilités (h/f)
Offre n° O092250307000804
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la 5ème ville la plus dense de France, la Direction de la Valorisation des Espaces Publics et Mobilités pilote l’ensemble des actions menées sur l’espace public et en faveur des mobilités urbaines. A ce titre, elle assure notamment :
- L’entretien et la maintenance de la voirie et de ses accessoires (sols, petites maçonneries, mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale…),
- La gestion des réseaux et la maintenance de certains d’entre eux (éclairage public, signalisation lumineuse tricolore), et l’établissement de documents stratégiques relatifs à la modernisation de ces réseaux,
- La gestion administrative de la voirie et des espaces publics (arrêtés, occupations du domaine public),
- La conception et le suivi de la réalisation de projets de petite et moyenne envergure
- Le pilotage des projets de requalification de l’espace public, incluant la définition du programme, la désignation du maître d’œuvre, le pilotage des études, la passation des marchés de travaux et leur suivi jusqu’à la transmission des ouvrages aux services gestionnaires,
- La coordination des actions visant à favoriser une politique de mobilité urbaine cohérente, adaptée au site et aux usages, et répondant aux objectifs de la collectivité.
La Direction de la Valorisation des Espaces Publics et Mobilités se décompose en deux entités :
- Une cellule exploitation, maintenance et projets courants, copilotée par deux techniciens et d’une régie composée de 6 agents opérationnels dont un chef de régie,
- Une cellule Grands projets, composée de la Directrice Adjointe de la Valorisation des Espaces Publics et Mobilités, ainsi que du futur ingénieur.
Les projets de réaménagement de l’espace public actés pendant le mandat de Monsieur le Maire sont nombreux, diversifiés et répondent aux enjeux actuels :
- Développer une identité montrougienne dans les espaces publics, se traduisant par une modernité douce en lien avec le tissu faubourien de la ville,
- Développer les usages des espaces publics,
- Partager l’espace public entre les différents modes, notamment en faveur des mobilités actives,
- Accompagner l’activité d’infrastructures lourdes de transport en commun avec l’arrivée de la ligne M°15 en gare de Châtillon Montrouge (M°13 / T6) à l’horizon 2026,
- Favoriser la biodiversité en ville, par la végétalisation maximale des espaces publics, en lien avec les objectifs du « plan arbres » (+20 % de patrimoine arboré sur le mandat, soit 600 arbres, principalement sur voirie),
- Favoriser la gestion intégrée des eaux pluviales, afin de maximiser leur restitution au milieu naturel,
- Lutter contre les ilots de chaleur.
Ces projets peuvent soit être entièrement portés par la collectivité, soit partiellement en partenariat avec d’autres acteurs publics (Conseil Départemental des Hauts-de-Seine, Métropole du Grand Paris, Territoire Vallée Sud Grand Paris, Ville de Paris…).
Les projets à mener comportent notamment :
- La requalification de l’avenue Marx Dormoy RD62 entre la station M°4 Barbara et la gare M°13/M°15/T6 de Châtillon Montrouge,
- La requalification de l’avenue Pierre Brossolette RD 306
- La requalification de l’avenue Aristide Briand RD 920
- L’agrandissement du square Schuman et sa requalification complète, ainsi que les voies adjacentes,
- La requalification complète de voies de desserte locale au cœur des quartiers (rues des Frères Henry, rue Corneille, rue Maurice Arnoux, Passage Raymond, Pelletan, Verdier, marne, Bert…),
- La rénovation du plateau de la Solidarité et des voies adjacentes,
- La rénovation de cours d’écoles sur le principe des cours « Oasis »,
- La mise en œuvre du programme de travaux neufs du Marché Global de Performance Energétique conformément au Schéma Directeur d’Aménagement Lumière
- Le renouvellement de la DSP du stationnement en surface et en ouvrage
- Etc…
- L’entretien et la maintenance de la voirie et de ses accessoires (sols, petites maçonneries, mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale…),
- La gestion des réseaux et la maintenance de certains d’entre eux (éclairage public, signalisation lumineuse tricolore), et l’établissement de documents stratégiques relatifs à la modernisation de ces réseaux,
- La gestion administrative de la voirie et des espaces publics (arrêtés, occupations du domaine public),
- La conception et le suivi de la réalisation de projets de petite et moyenne envergure
- Le pilotage des projets de requalification de l’espace public, incluant la définition du programme, la désignation du maître d’œuvre, le pilotage des études, la passation des marchés de travaux et leur suivi jusqu’à la transmission des ouvrages aux services gestionnaires,
- La coordination des actions visant à favoriser une politique de mobilité urbaine cohérente, adaptée au site et aux usages, et répondant aux objectifs de la collectivité.
La Direction de la Valorisation des Espaces Publics et Mobilités se décompose en deux entités :
- Une cellule exploitation, maintenance et projets courants, copilotée par deux techniciens et d’une régie composée de 6 agents opérationnels dont un chef de régie,
- Une cellule Grands projets, composée de la Directrice Adjointe de la Valorisation des Espaces Publics et Mobilités, ainsi que du futur ingénieur.
Les projets de réaménagement de l’espace public actés pendant le mandat de Monsieur le Maire sont nombreux, diversifiés et répondent aux enjeux actuels :
- Développer une identité montrougienne dans les espaces publics, se traduisant par une modernité douce en lien avec le tissu faubourien de la ville,
- Développer les usages des espaces publics,
- Partager l’espace public entre les différents modes, notamment en faveur des mobilités actives,
- Accompagner l’activité d’infrastructures lourdes de transport en commun avec l’arrivée de la ligne M°15 en gare de Châtillon Montrouge (M°13 / T6) à l’horizon 2026,
- Favoriser la biodiversité en ville, par la végétalisation maximale des espaces publics, en lien avec les objectifs du « plan arbres » (+20 % de patrimoine arboré sur le mandat, soit 600 arbres, principalement sur voirie),
- Favoriser la gestion intégrée des eaux pluviales, afin de maximiser leur restitution au milieu naturel,
- Lutter contre les ilots de chaleur.
Ces projets peuvent soit être entièrement portés par la collectivité, soit partiellement en partenariat avec d’autres acteurs publics (Conseil Départemental des Hauts-de-Seine, Métropole du Grand Paris, Territoire Vallée Sud Grand Paris, Ville de Paris…).
Les projets à mener comportent notamment :
- La requalification de l’avenue Marx Dormoy RD62 entre la station M°4 Barbara et la gare M°13/M°15/T6 de Châtillon Montrouge,
- La requalification de l’avenue Pierre Brossolette RD 306
- La requalification de l’avenue Aristide Briand RD 920
- L’agrandissement du square Schuman et sa requalification complète, ainsi que les voies adjacentes,
- La requalification complète de voies de desserte locale au cœur des quartiers (rues des Frères Henry, rue Corneille, rue Maurice Arnoux, Passage Raymond, Pelletan, Verdier, marne, Bert…),
- La rénovation du plateau de la Solidarité et des voies adjacentes,
- La rénovation de cours d’écoles sur le principe des cours « Oasis »,
- La mise en œuvre du programme de travaux neufs du Marché Global de Performance Energétique conformément au Schéma Directeur d’Aménagement Lumière
- Le renouvellement de la DSP du stationnement en surface et en ouvrage
- Etc…
Missions / conditions d'exercice
Conduite d’opérations de requalification d’espaces publics (voiries et jardins publics)
Etablissement de documents cadre et pilotage d’études stratégiques
- Recherche de données diverses, sourcing, benchmark,
- Pilotage de projets de travaux neufs de requalification de la définition des besoins à la réception des travaux,
- Rédaction de programmes et de marchés de Maîtrise d’œuvre, ainsi que de cahiers des charges pour prestations de services,
- Etablissement de dossiers de subvention et de co-financement,
- Concours à l’établissement des dossiers de consultation,
- Analyse d’offres méthodologiques et financières,
- Conception de projets de petite et moyenne envergure,
- Conduite en mode projet, tant en interne (services utilisateurs, gestionnaires) qu’avec des partenaires extérieurs,
- Suivi de travaux,
- Reporting sur les opérations : gestion budgétaire, planning, note à la hiérarchie …
- Communication interne et externe en collaboration avec le service communication,
- Collaboration à des dispositifs de concertation avec la population.
Etablissement de documents cadre et pilotage d’études stratégiques
- Recherche de données diverses, sourcing, benchmark,
- Pilotage de projets de travaux neufs de requalification de la définition des besoins à la réception des travaux,
- Rédaction de programmes et de marchés de Maîtrise d’œuvre, ainsi que de cahiers des charges pour prestations de services,
- Etablissement de dossiers de subvention et de co-financement,
- Concours à l’établissement des dossiers de consultation,
- Analyse d’offres méthodologiques et financières,
- Conception de projets de petite et moyenne envergure,
- Conduite en mode projet, tant en interne (services utilisateurs, gestionnaires) qu’avec des partenaires extérieurs,
- Suivi de travaux,
- Reporting sur les opérations : gestion budgétaire, planning, note à la hiérarchie …
- Communication interne et externe en collaboration avec le service communication,
- Collaboration à des dispositifs de concertation avec la population.
Profils recherchés
Les compétences générales :
- Autonomie,
- Rigueur et organisation personnelle efficace,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise du mode projet et du travail en équipe,
- Culture générale de l’aménagement, de l’espace public, du paysage urbain et des nouveaux usages de l’espace public,
- Appétence pour les dispositifs expérimentaux et / ou innovants, envie de proposer des approches moins classiques,
- Goût pour le challenge,
- Maîtrise de la conduite du changement.
Les connaissances techniques :
- tapes de conception de pErojet selon la loi MOP,
- Maîtrise des principales techniques de voirie et/ou espaces verts et/ou réseaux,
- Connaissance en environnement territorial.
Les savoirs-êtres :
- Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers…
- Capacité à dialoguer directement avec les élus, à confronter son point de vue (confiance en soi),
- Capacité à se projeter dans des scénarios variés,
- Capacité à rester ouvert aux évolutions de la commande, à rebondir.
profil recherché :
Ingénieur diplômé ayant une première expérience professionnelle similaire et souhaitant faire évoluer son périmètre de compétences : territoire proche de Paris, tissu urbain riche et chargé de patrimoine, orientation forte sur des aspects de développement durable et d’agriculture urbaine, modernisation des systèmes de gestion des espaces publics dans le fond et la forme, projet de développement en mobilités urbaines (deux stations de tram / métro).
- Autonomie,
- Rigueur et organisation personnelle efficace,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise du mode projet et du travail en équipe,
- Culture générale de l’aménagement, de l’espace public, du paysage urbain et des nouveaux usages de l’espace public,
- Appétence pour les dispositifs expérimentaux et / ou innovants, envie de proposer des approches moins classiques,
- Goût pour le challenge,
- Maîtrise de la conduite du changement.
Les connaissances techniques :
- tapes de conception de pErojet selon la loi MOP,
- Maîtrise des principales techniques de voirie et/ou espaces verts et/ou réseaux,
- Connaissance en environnement territorial.
Les savoirs-êtres :
- Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers…
- Capacité à dialoguer directement avec les élus, à confronter son point de vue (confiance en soi),
- Capacité à se projeter dans des scénarios variés,
- Capacité à rester ouvert aux évolutions de la commande, à rebondir.
profil recherché :
Ingénieur diplômé ayant une première expérience professionnelle similaire et souhaitant faire évoluer son périmètre de compétences : territoire proche de Paris, tissu urbain riche et chargé de patrimoine, orientation forte sur des aspects de développement durable et d’agriculture urbaine, modernisation des systèmes de gestion des espaces publics dans le fond et la forme, projet de développement en mobilités urbaines (deux stations de tram / métro).
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.