Chef du service de la communication (h/f)
Offre n° O092250307000748
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de MONTROUGE, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montrouge recrute son/ sa Chef(fe) du service Communication
Vous aimez élaborer des stratégies, concevoir des campagnes innovantes et créatives, piloter des projets ambitieux ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ? Rejoignez la Ville de Montrouge et mettez votre talent au service de la communication d'une collectivité dynamique !
La communication publique est une mission de service public qui demande une grande implication et de l’écoute pour rendre compte de l’action publique aux habitants.
Vous aimez élaborer des stratégies, concevoir des campagnes innovantes et créatives, piloter des projets ambitieux ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ? Rejoignez la Ville de Montrouge et mettez votre talent au service de la communication d'une collectivité dynamique !
La communication publique est une mission de service public qui demande une grande implication et de l’écoute pour rendre compte de l’action publique aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Information et de la Communication, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de communication de la Ville. Vous concevez des plans de communication multi-canaux, élaborez des campagnes percutantes et proposez des supports de communication pour tous les services, tout en garantissant la cohérence éditoriale et graphique de la Ville.
Vos responsabilités clés
Définir et piloter la stratégie de communication : Concevoir des plans de communication adaptés aux enjeux et aux différents publics en étroit avec la directions de la démocratie participative et médias.
Promouvoir et développer l’image de la Ville: Imaginer et déployer des campagnes de communication institutionnelles innovantes
Concevoir et réaliser des supports de communication : guides thématiques, flyers, affiches, signalétiques... pour tous les domaines de compétences de la Ville. Pour ce faire, vous êtes force de proposition, êtes à l'affût des tendances et des techniques de marketing/communication.!
Évaluer et optimiser les actions : Mesurer l’impact des campagnes et proposer des ajustements pour une amélioration continue.
Accompagner et conseiller les services municipaux : Être à l’écoute des besoins en communication et proposer des solutions adaptées. Pour ce faire, vous êtes à l’écoute de leurs besoins de communication et de ceux des habitants. Vous animez un réseau de contributeurs interne et externe.
Manager une équipe de 3 personnes : Encadrer et animer une équipe dynamique composée d’une chargée de communication et de deux graphistes.
Gérer le budget et les marchés publics liés à la communication.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Information et de la Communication, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de communication de la Ville. Vous concevez des plans de communication multi-canaux, élaborez des campagnes percutantes et proposez des supports de communication pour tous les services, tout en garantissant la cohérence éditoriale et graphique de la Ville.
Vos responsabilités clés
Définir et piloter la stratégie de communication : Concevoir des plans de communication adaptés aux enjeux et aux différents publics en étroit avec la directions de la démocratie participative et médias.
Promouvoir et développer l’image de la Ville: Imaginer et déployer des campagnes de communication institutionnelles innovantes
Concevoir et réaliser des supports de communication : guides thématiques, flyers, affiches, signalétiques... pour tous les domaines de compétences de la Ville. Pour ce faire, vous êtes force de proposition, êtes à l'affût des tendances et des techniques de marketing/communication.!
Évaluer et optimiser les actions : Mesurer l’impact des campagnes et proposer des ajustements pour une amélioration continue.
Accompagner et conseiller les services municipaux : Être à l’écoute des besoins en communication et proposer des solutions adaptées. Pour ce faire, vous êtes à l’écoute de leurs besoins de communication et de ceux des habitants. Vous animez un réseau de contributeurs interne et externe.
Manager une équipe de 3 personnes : Encadrer et animer une équipe dynamique composée d’une chargée de communication et de deux graphistes.
Gérer le budget et les marchés publics liés à la communication.
Profils recherchés
Votre profil
Formation : Bac+5 en communication.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire (secteur public ou privé).
Compétences clés :
Maîtrise de la chaîne graphique et des outils de production et des réseaux sociaux.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
Créativité, rigueur, réactivité et force de proposition.
Qualités relationnelles : animation de réseaux interne et externe
Bonne connaissance du droit de la communication publique et des marchés publics.
Sens du service public
Formation : Bac+5 en communication.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire (secteur public ou privé).
Compétences clés :
Maîtrise de la chaîne graphique et des outils de production et des réseaux sociaux.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
Créativité, rigueur, réactivité et force de proposition.
Qualités relationnelles : animation de réseaux interne et externe
Bonne connaissance du droit de la communication publique et des marchés publics.
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les conditions du poste
Statut : Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou contractuel.
Horaires : 37h30/semaine (modulables selon les événements), disponibilité ponctuelle soir et week-end.
Avantages : Rémunération statutaire + primes, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance, accompagnement à la formation et à la préparation aux concours.
Lieu : Montrouge (92)
Prise de poste : Début mai 2025
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier : Hôtel de Ville, 43 avenue de la République, 92120 Montrouge.
En ligne : Sur le site de la Ville de Montrouge.
Un extrait de casier judiciaire et une visite médicale seront demandés avant l’embauche.
Prêt(e) à relever ce défi et à donner une nouvelle impulsion à la communication de Montrouge ? Rejoignez-nous !
Statut : Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou contractuel.
Horaires : 37h30/semaine (modulables selon les événements), disponibilité ponctuelle soir et week-end.
Avantages : Rémunération statutaire + primes, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance, accompagnement à la formation et à la préparation aux concours.
Lieu : Montrouge (92)
Prise de poste : Début mai 2025
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier : Hôtel de Ville, 43 avenue de la République, 92120 Montrouge.
En ligne : Sur le site de la Ville de Montrouge.
Un extrait de casier judiciaire et une visite médicale seront demandés avant l’embauche.
Prêt(e) à relever ce défi et à donner une nouvelle impulsion à la communication de Montrouge ? Rejoignez-nous !
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.