Chargé de gestion locative (h/f)
Offre n° O092250222000031
Publiée le 22/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville mène une politique foncière active sur tous types de locaux : commerciaux, d’activités, de bureaux et de fonction.
Rattaché au Directeur général adjoint des services, vous assurez la gestion locative et gérez les rapports bailleurs/locataires.
Rattaché au Directeur général adjoint des services, vous assurez la gestion locative et gérez les rapports bailleurs/locataires.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion locative :
- Commercialisation, négociation et gestion locative
- Gestion et suivi des occupations à titre onéreux (rédactions des baux, suivis des loyers et récupérations de charges…)
- Relation avec les redevables (courrier, conventions, relances, résiliations, états des lieux…)
- Suivi des procédures contentieuses en lien avec les services concernés
• Suivi patrimonial :
- Inventaire et suivi des biens communaux (recensement, modes de gestion, domanialités particulières…)
- Mise en place de tableaux de bord et d’outils de suivi (coûts analytiques annuels…)
- Suivi du budget, des taxes foncières payées
- Déclarations fiscales, demandes de dégrèvement, suivi des convocations d’AG
- Commercialisation, négociation et gestion locative
- Gestion et suivi des occupations à titre onéreux (rédactions des baux, suivis des loyers et récupérations de charges…)
- Relation avec les redevables (courrier, conventions, relances, résiliations, états des lieux…)
- Suivi des procédures contentieuses en lien avec les services concernés
• Suivi patrimonial :
- Inventaire et suivi des biens communaux (recensement, modes de gestion, domanialités particulières…)
- Mise en place de tableaux de bord et d’outils de suivi (coûts analytiques annuels…)
- Suivi du budget, des taxes foncières payées
- Déclarations fiscales, demandes de dégrèvement, suivi des convocations d’AG
Profils recherchés
De niveau Bac+3, vous avez des connaissances en gestion locative et en maîtrisez les règles et procédures
Vous possédez une expérience de 3 ans en gestion locative
Vous êtes en mesure de rédiger des courriers, et de tenir des tableaux de bords
Vous possédez une expérience de 3 ans en gestion locative
Vous êtes en mesure de rédiger des courriers, et de tenir des tableaux de bords
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.